Минэкономики завершило подготовку проекта нового Трудового кодекса Украины. Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на пресс-службу министерства.
Отмечается, что в ходе презентации проекта Стратегии занятости населения к 2030 году правительственная команда представила подходы к обновлению трудового законодательства.
Как сообщила вице-премьер-министр по вопросам гуманитарной политики Татьяна Бережная проект нового Трудового кодекса прошел все необходимые форматы обсуждения и согласования, в том числе, с работодателями, профсоюзами, экспертной средой и международными партнерами.
«По результатам консультаций документ был доработан и готовится к внесению на рассмотрение Кабинета Министров Украины, после чего будет подан на рассмотрение Верховной Рады. Это важный шаг для формирования современной и понятной рамки трудовых отношений в Украине», – отметила Бережная.
Также сообщается, что проект нового Трудового кодекса системно модернизирует регулирование трудовых отношений. Он предусматривает цифровизацию ключевых процедур, внедряет прозрачный механизм определения минимальной заработной платы, расширяет список видов трудовых договоров и усиливает защиту работников, в том числе представителей уязвимых групп.
Кроме того, документ закрепляет сбалансированный подход к правам и обязанностям работников и работодателей, вводит риск-ориентированную модель инспекции труда и имплементирует основные директивы ЕС в сфере труда.
Также отмечается, что среди ключевых преимуществ проекта – четкие правила для гибких форм занятости (дистанционная работа, гибкий режим рабочего времени, неполная занятость), лучшая защита работников с семейными обязанностями, ветеранов и людей с инвалидностью, унифицированные требования к фиксации условий труда в электронной форме, а также более предполагаемые процедуры проверок для работы. Отдельное внимание уделено предотвращению незадекларированного труда, урегулированию новых моделей занятости и упрощению взаимодействия бизнеса с органами государственного надзора.
«Новый Трудовой кодекс должен стать правовой основой для реализации проекта Стратегии занятости и реформы рынка труда «Горизонт». Он объединяет европейские стандарты защиты работников с гибкостью, необходимой бизнесу и создает предпосылки для расширения формальной занятости, повышения производительности труда и лучшей защиты прав человека в Украине, в том числе трудовых прав”, – подчеркнула замминистра экономики Дарья Марчак.
Как ранее сообщали Dengi.ua, украинские педагоги, которые обучают за рубежом в школах, смогут засчитывать педагогический стаж для получения надбавки за выслугу лет.
Также Dengi.ua писали о том, какая зарплата должна быть у украинцев, чтобы они не выезжали за границу.
