Заблаговременное бронирование сотрудников через «Дію»: как правильно оформить

При отсутствии нарушений военного учета программа самостоятельно проверяет информацию о сотруднике и автоматически продлевает срок действия его бронирования.
Иллюстративное фото / Коллаж: Dengi.ua
Иллюстративное фото / Коллаж: Dengi.ua

В Украине ввели функцию заблаговременного продления бронирования работников через портал «Дія», что позволяет бизнесу избежать технического прерывания статуса военнообязанных. Об этом пишет Министерство обороны Украины, сообщают Dengi.ua.

Ранее после завершения или отмены отсрочки предприятия сталкивались с задержкой до 72 часов при подаче нового заявления, из-за чего статус работника временно прерывался. Отныне работодатели могут подавать документы заранее — еще до окончания действующего бронирования. Система автоматически проверяет данные лиц, не имеющих нарушений правил воинского учета, и продлевает отсрочку на новый срок.

Читай также:

Как предприятию продлить или оформить бронирование:

  • авторизоваться на портале «Дія»;
  • выбрать услугу «Бронирование работников»;
  • подать заявление и указать данные работников;
  • подтвердить заработную плату;
  • проверить информацию и подписать заявление (это должен сделать руководитель или уполномоченное лицо).

Результат поступает в электронный кабинет и на электронную почту. Если бронирование согласовано, соответствующий статус в Резерв+ работника остается непрерывным и отображается так же, как и раньше.

Ранее мы писали, что с 13 марта на портале «Дія» заработала новая возможность бронирования работников даже при наличии нарушений в военном учете для предприятий оборонно-промышленного комплекса и критически важных для нужд ВСУ компаниям.

Также мы уже писали, что согласно доработанному законопроекту, военнослужащие по «Контракту 18–24» получат обязательное право на отсрочку.



Следите за нашими новостями и видео
  • YouTube
  • Facebook
  • Telegram
  • Google News

ТОП-Новости