Правительство утвердило изменения в Порядок организации и ведения военного учета, согласно которым, украинские предприятия, учреждения и организации теперь могут сверять и обновлять данные военного учета своих работников онлайн через портал Дія. Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на пресс-службу Минобороны.
Отмечается, что это упростит работодателям взаимодействие с ТЦК и СП (без бумажных списков), а также уменьшит ручную работу, исключит дублированияе документов и лишние поезди. Кроме того, система военного учета при этом будет получать более актуальные данные с меньшим риском ошибок.
В министерстве рассказали, что ранее работодатели представляли списки работников для ежегодной сверки военно-учетных данных вручную в бумажном виде. При этом отдельно нужно было сообщать об изменениях данных работников, в частности о:
- принятие на работу или увольнение;
- смену фамилии;
- смену места жительства.
Сообщается, что теперь эту информацию можно передавать онлайн через портал Дія. Если работодатель подает соответствующее сообщение в электронной форме, не нужно дублировать его на бумаге.
Теперь, чтобы внести изменения в учетные данные онлайн, руководитель предприятия или уполномоченное лицо должны:
- авторизоваться на портале Дія;
- предоставить необходимую информацию;
- подписать сообщение электронной подписью.
Информация о принятии работника на работу или увольнении после проверки данных обновляется в Едином государственном реестре призывников, военнообязанных и резервистов (Оберіг) в течение 72 часов.
Также напоминается, что ранее на портале Дія появилась возможность заблаговременно продолжать бронирование работников, не имеющих нарушений правил военного учета.
Ранее Dengi.ua сообщали, что Государственная налоговая служба передаст данные о всех военнообязанных мужчинах в Минобороны в течение 90 дней.
Также Dengi.ua писали, что Кабмин обязал консульства проверять военно-учетные документы мужчин 18–60 лет перед предоставлением большинства услуг.
