Зарплатный рейтинг вузов

Украинские работодатели в нынешнем году снизили свои оценки вузам во время голосования для ежегодно выпускаемого журналом Деньги зарплатного рейтинга высших учебных заведений.
Зарплатный рейтинг вузов
depositphotos.com

Рынку нужны амбициозные, мотивированные, знающие, получившие первый опыт до защиты дипломной работы. Деньги выяснили, откуда выпускают тех, кто наилучшим образом подходит под требования работодателей.

Читай также: Отличники без стипендий: как работает новая система помощи студентам

В 2017 году Деньги вновь опросили множество представителей крупных и средних банков, компаний, предприятий, чтобы собрать данные для очередного зарплатного рейтинга. Общие впечатления от общения с нашими экспертами таковы: предприятиям нужны быстро обучаемые и эффективно трудящиеся выпускники. Им готовы платить вполне достойные зарплаты - и не только в столице. Потому что экономика начинает выползать из кризиса. Так что снижение баллов, которые выставили работодатели вузам, по сравнению с прошлым годом не может быть объяснено большей скупостью. Тут дело в том, что растет разрыв между качеством выпускаемых специалистов и требованиями экономики.

И все же конкурентные преимущества у отечественных вузов есть - сильная теоретическая база, на которую впоследствии можно “нанизывать“ новые знания. Что, собственно, является современным трендом - дообучение не прекращается у сильного специалиста или руководителя ни на день. И работодатели с этим соглашаются.

Читай также: Украинцы рассказали, нужен ли диплом для успешной карьеры

Но выпускникам по-прежнему не хватает практики в процессе учебы. Те, кто выходит с приличным практическим опытом, “виноваты“ в этом сами - они сами успели постажироваться и поработать за деньги.

И еще одна тенденция, в силу которой стоит внимательно присмотреться к рейтингу. В 2017 году конкуренция среди абитуриентов при поступлении ощутимо возрастет, как и возрастет конкуренция между уже поступившими.

Во‑первых, Министерство образования утвердило новые правила приема в украинские вузы, согласно которым абитуриенты смогут подавать до 9 заявлений на 4 специальности (ранее было 15 заявлений на 5 специальностей).

Читай также: Где самое дорогое и дешевое обучение в Украине

Во‑вторых, изменился механизм начисления стипендии. Раньше работала система среднего проходного балла при наличии “четверки“. То есть система давала право на стипендию при наличии двух “пятерок“ и двух “троек“ при условии сдачи четырех экзаменов за семестр. Теперь во внимание принимаются не только успешно пройденные экзамены, но и зачеты, а с ними и “внеклассная“ активность студента, его участие в жизни учебного заведения.

В итоге, со стипендией останутся лишь около 40% тех студентов, которые получали ее ранее. А значит, появится дополнительный стимул стремиться к знаниям.

Екатерина Спорыш

Читайте полную версию статьи в журнале “Деньги“ № 5 от 9 марта 2017 года. Номер можно купить онлайн

Придбати журнал “Гроші“ № 5 від 9 березня 2017 року українською мовою.


Курс валют

1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать
1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать

Калькулятор валют

ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK