У п'ятницю, 15 листопада, Кабінет Міністрів оновив критерії бронювання працівників та критерії для отримання критичності. Про це повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль.
Читайте також: Електронне бронювання запустили в "Дії": як працює
Він нагадав, що до 15 листопада був проведений аудит підприємств та організацій, які мають статус критичних та мають право бронювати співробітників.
За результатами аудиту було виявлено низку проблемних моментів, які потрібно усунути.
"Насамперед регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міністерством оборони та Міністерством економіки. По-друге, для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом - це тепер обов'язкові пункти, аби бронювати своїх працівників", - розповів очільник уряду.
Читайте також: Український бізнес почав скаржитися на труднощі з бронюванням працівників - ЄБА
Зокрема, нарахована середня зарплата в підприємстві й у заброньованого працівника повинна бути не менше 2,5 мінімальних зарплат. Це дозволить зменшити ризик зловживань, коли компанії працевлаштовують людину заради "тіньової" домовленості про бронювання, наголосив прем'єр-міністр.
Він зазначив, що всі бронювання з 1 грудня будуть здійснюватися через "Дію". Відбуватиметься щомісячний моніторинг підприємств та організацій, щоб вони відповідали всім критеріям.
Читайте також: "Необхідно знайти баланс": Шмигаль анонсував оновлення правил бронювання працівників
Шмигаль додав, що новий порядок діятиме з 1 грудня. Водночас для всіх, хто вже має відстрочки, буде перехідний період на нові умови до 28 лютого. До цієї дати всі підприємства мають поновити бронювання своїх працівників згідно з новими умовами незалежно від того, як і коли воно відбувалося.
Раніше ми писали, що в застосунку для військових "Армія+" з'явився новий вид рапорту на зміну місця служби, раніше анонсований президентом. Він дасть змогу військовослужбовцям Збройних сил швидко перевестись у нову частину.