Низка європейських держав вирізняється особливо великою кількістю оплачуваних вихідних - понад 40 днів на рік. Лідером цього списку 2025 року є Андорра, де працівникам належить загалом 45 оплачуваних днів, включно з 31 днем щорічної відпустки і 14 офіційними святковими днями. Водночас Україна посідає 12-те місце в рейтингу з 46 країн із мінімальною кількістю оплачуваних відпусток у 37 днів. Про це повідомляють Dengi.ua з посиланням на інфографіку visualcapitalist.com.

Зазначається, що європейські країни традиційно асоціюються з увагою до балансу між професійною діяльністю та особистим життям. У більшості з них на законодавчому рівні закріплено право працівників як на оплачувану відпустку, так і на оплачувані державні свята, однак сумарна кількість таких днів істотно різниться від країни до країни.

Читайте також: Попит і пропозиція: які професії були найпопулярнішими в Україні

Повідомляється, що крім Андорри, понад 40 оплачуваних днів відпочинку надають Франція, Люксембург, Мальта і Росія.

При цьому середній показник по регіону становить близько 33 днів на рік, і багато держав перебувають близько до цього рівня. Зокрема, у Чехії, Угорщині, Хорватії, Словенії та Білорусі працівники можуть розраховувати на 32-34 оплачуваних дні відпочинку щорічно.

Водночас на іншому кінці шкали розташовані країни з мінімальним обсягом відпускних днів. Так, у Сан-Марино передбачено лише 10 оплачуваних днів, а Джерсі (Велика Британія), Молдова та Чорногорія також помітно поступаються середньоєвропейським значенням.

При цьому Німеччина, Бельгія та Ірландія посідають проміжні позиції, пропонуючи приблизно 30 оплачуваних днів відпустки та свят у сумі, що все одно перевищує показники багатьох країн за межами Європи.

ТОП-10 країн за кількістю оплачуваних відпускних днів

  1. Андорра 45
  2. Росія 42,5
  3. Франція 42
  4. Люксембург 42
  5. Мальта 41
  6. Албанія 40
  7. Грузія 39
  8. Естонія 39
  9. Австрія 38
  10. Ісландія 38

інфографіка / visualcapitalist.com

Як повідомляли Dengi.ua, в Україні діють нові правила працевлаштування людей з інвалідністю.

Також Dengi.ua писали про те, які підводні камені таїть новий Трудовий кодекс.