Стрімкий розвиток штучного інтелекту ставить під загрозу мільйони робочих місць: за прогнозами Всесвітнього економічного форуму, до 2030 року без роботи можуть залишитися 92 мільйони людей. Однак існують конкретні кроки, як ефективно захистити свою роботу від ШІ. Про це пише Business Insider, повідомляють Dengi.ua.
Експерти галузі виділили п'ять основних стратегій, які допоможуть залишитися затребуваним фахівцем в епоху автоматизації:
Читайте також: Названо дві сфери, де ШІ загрожує втратою роботи жінкам більше, ніж чоловікам
1. Проведіть аудит своїх завдань. Засновник рекрутингової компанії ExpandIQ Алекс Кінг радить проаналізувати свої щоденні обов'язки. Якщо робота складається з передбачуваних, рутинних дій - ви в зоні ризику. Натомість ролі, що ґрунтуються на людських взаєминах, складних судженнях і ухваленні рішень, є менш вразливими для заміни алгоритмами. Майкл Гаусман, стратег компанії AI-ccelerator, додає, що бізнес намагається якнайшвидше автоматизувати процеси, які не потребують значного когнітивного навантаження.
2. Демонструйте реальний вплив і результати. Роботодавці все більше цінують не просто опис виконаних дій, а конкретний результат і цінність, яку приніс працівник. Фахівці рекомендують на співбесідах наводити кількісні показники свого внеску або демонструвати реалізовані проєкти (наприклад, розроблені продукти чи власні кейси), що підтверджують професійні навички.
3. Освоюйте інструменти ШІ самостійно. Удосконалення навичок роботи зі штучним інтелектом стає критично важливим. Джон Морган з кадрової компанії LHH зазначає, що недостатньо знати тільки основи - потрібно глибоко занурюватися в тему. Оскільки багато компаній ще не впровадили централізовані програми навчання, співробітникам варто проявляти ініціативу: проходити курси, дивитися навчальні відео та інтегрувати нові інструменти у свою роботу.
4. Розвивайте "м'які навички" (Soft Skills). Поки ШІ бере на себе технічні завдання, унікальною перевагою людини залишаються емоційний інтелект, самосвідомість і критичне мислення. Експерти наголошують, що вміння ставити правильні запитання і стратегічно мислити стане головним чинником, який відрізнятиме успішних кандидатів від тих, кого можна замінити програмою.
5. Розгляньте можливість підприємництва. Розвиток технологій суттєво знизив бар'єр входу для створення власного бізнесу. Інструменти ШІ дають змогу окремим фахівцям запускати проєкти з нуля, виконуючи роботу, для якої раніше була потрібна ціла команда. Хаусман наводить приклад менеджера соцмереж, який, опанувавши генерацію зображень і анімації, зміг подвоїти свої доходи, створивши власний бізнес.
Нагадаємо, раніше ми писали, що Кабінет Міністрів України за ініціативи Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства, Міністерства цифрової трансформації та Державного центру зайнятості затвердив проєкт постанови щодо запуску експериментального проєкту з працевлаштування та оформлення трудових відносин в електронному форматі з використанням Єдиної інформаційно-аналітичної системи "Обрій".
Також ми вже писали, що в разі схвалення нового Трудового кодексу України (ТК) він почне діяти через шість місяців після припинення або скасування воєнного стану. Однак документ істотно обмежує права працівників.