Штучний інтелект остаточно вийшов зі стадії експериментів і перетворився на обов'язковий робочий інструмент. У 2026 році попит на фахівців, здатних інтегрувати і застосовувати ШІ на практиці, зріс більш ніж удвічі. Про це пише Quartz, повідомляють Dengi.ua.

Згідно з новими даними платформи Upwork, кількість запитів на фахівців із прикладними навичками роботи зі штучним інтелектом зросла на 109% у річному обчисленні. Аналітики підкреслюють, що ключовим фактором для роботодавців стала не теорія, а суто операційні навички: бізнесу потрібні люди, здатні впроваджувати нейромережі в щоденні процеси і досягати практичних результатів.

Читайте також: Вакансії, зарплати, продажі, ФОПи: як змінився бізнес за роки війни

До списку найбільш затребуваних ШІ-навичок 2026 року увійшли:

  1. Генерація і монтаж ШІ-відео (потреба зросла на +329%): Абсолютний лідер зростання. Компаніям потрібні фахівці, здатні за допомогою новітніх інструментів швидко створювати якісний візуальний контент, контролюючи результат і дотримуючись стандартів бренду.
  2. Інтеграція ШІ-систем (потреба зросла на +178%): Підключення штучного інтелекту до наявної інфраструктури компаній - аналітичних платформ, систем обслуговування та баз даних.
  3. Анотування та розмітка даних (потреба зросла на +154%): Забезпечення нейромереж якісними базами для навчання. На цьому етапі людський нагляд залишається критично необхідним, щоб уникнути дорогих помилок алгоритмів.
  4. Розробка ШІ-чат-ботів (потреба зросла на +71%): Створення, тренування та налаштування розмовних систем для клієнтської підтримки та внутрішніх комунікацій бізнесу.
  5. ШІ-автоматизація процесів: Розробка інженерних рішень, які зменшують частку ручної праці, усувають затримки та суттєво підвищують операційну ефективність.
  6. Машинне навчання (ML-інженерія): Тренування моделей і розгортання готових рішень, здатних безперебійно і надійно працювати в реальних бізнес-умовах.

Раніше ми писали, що з лютого 2026 року в Польщі набули чинності підвищені виплати для працівників, зайнятих у нічний час.

Також ми вже писали, що в умовах стрімкого розвитку штучного інтелекту та автоматизації творчий потенціал стає головною конкурентною перевагою на ринку праці.