В Україні під час воєнного стану діють певні правила щодо працевлаштування військовозобов'язаних. Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікових документів. Про це повідомили у Львівському обласному ТЦК та СП.
Так, приймання на роботу військовозобов'язаних, призовників і резервістів здійснюється тільки в разі їхнього перебування на військовому обліку в районних територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки.
Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловік віком від 18 до 60 років військово-облікових документів:
- у військовозобов'язаних - військових квитків або тимчасових посвідчень;
- у призовників - посвідчень про приписку до призовних дільниць.
Зазначається, що керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, установ, організацій, підприємств, закладів освіти незалежно від форм власності повинні дотримуватися законодавчих норм щодо ведення військового обліку.
"За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема й щодо ведення військового обліку, вони несуть відповідальність згідно з законом", - йдеться в повідомленні.
Раніше ми писали, яка відповідальність загрожує тим, хто ухиляється від мобілізації.
