В Украине во время военного положения действуют определенные правила относительно трудоустройства военнообязанных. Работодатель должен проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет военно-учетных документов. Об этом сообщили во Львовском областном ТЦК и СП.
Так, прием на работу военнообязанных, призывников и резервистов осуществляется только в случае их пребывания на воинском учете в районных территориальных центрах комплектования и социальной поддержки.
Работодатель должен проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет военно-учетных документов:
- у военнообязанных - военных билетов или временных удостоверений;
- у призывников - удостоверений о приписке к призывным участкам.
Отмечается, что руководители государственных органов, органов местного самоуправления, учреждений, организаций, предприятий, учебных заведений независимо от форм собственности должны соблюдать законодательные нормы по ведению воинского учета.
"За нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, в том числе и по ведению воинского учета, они несут ответственность по закону", - говорится в сообщении.
Ранее мы писали, какая ответственность грозит уклоняющимся от мобилизации.
