Охочі приєднатися до Сил оборони користуються сервісом рекрутингу в застосунку "Резерв+". Найчастіше вони обирають військові професії за такими напрямами, як штаб, БпЛА, IT, транспорт і піхота. Про це розповіла заступниця міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко.
"Наша мета - запропонувати користувачеві у сервісі рекрутингу найширший спектр вакансій та напрямів, які існують у Силах оборони. Теза про "війську потрібні всі" не втрачає своєї актуальності сьогодні. Бо кожна професія здатна принести користь та збільшити спроможності війська", - зазначила вона.
Сервіс рекрутингу запустився в застосунку "Резерв+" у жовтні 2024 року. Він дає змогу українцям знайти для себе у війську оптимальну вакансію серед тисяч різних варіантів.
Завдяки співпраці з платформою працевлаштування Lobby X сервіс пропонує один із найбільших переліків відкритих посад у Силах оборони - понад 6000. Зафіксовано вже понад 50 000 відгуків на ці вакансії.
У Міноборони наголосили, що рекрутинг у "Резерв+" допоможе користувачам обрати посади, які найбільше відповідають їхньому запиту, досвіду і вподобанням. Під час пошуку вакансії користувачам необхідно пройти невеликий тест, наприклад, вказати, чи є завершене навчання в одній із військових сфер чи в якому напрямі громадянин розбирається найкраще.
Вакансії містять детальний опис: інформацію про бригади, їхнє командування, досягнення та згадки про них у ЗМІ.
Процес вибору вакансій зручний: є фільтр, який допомагає шукати оптимальні пропозиції за вибраними критеріями. Інтуїтивний інтерфейс дозволяє швидко сортувати вакансії: натиснути "плюс", щоб зберегти пропозицію для подальшого ознайомлення, або "мінус", щоб відхилити.
Раніше ми писали, що вийшла оновлена версія застосунку "Резерв+". Тепер у ньому можна подати заявку на укладення добровільного річного контракту в рамках проєкту "Контракт 18-24" в один клік.
