В Україні роботодавець, який працевлаштував людину з інвалідністю та підготував для неї робоче місце, має можливість отримати компенсацію вартості облаштування такого місця. Про це повідомили в Державному центр зайнятості.
Так, роботодавець, який надав роботу людині з першою або другою групою інвалідності та підлаштував під її потреби робоче місце, може отримати грошову компенсацію в сумі, що не перевищує:
- 100,5 тис. грн - за осіб з інвалідністю І групи;
- 67 тис. грн - за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю ІІ групи.
Що можна купити:
- меблі та фурнітура для робочих місць;
- комп'ютери та оргтехніка;
- програмне забезпечення;
- поручні та бруси;
- машини для виробництва та оброблення;
- засоби для захисту здоров'я й безпеки на робочих місцях тощо.
Як отримати компенсацію
Після облаштування робочого місця для працевлаштованої людини з інвалідністю роботодавець упродовж 90 днів може подати заяву про надання відшкодування вартості витрат до центру зайнятості за місцем провадження своєї господарської діяльності.
До заяви, у якій зазначаються відомості про роботодавця та найманого працівника, необхідно додати:
- копію документу, що підтверджує працевлаштування особи;
- документи, що підтверджують придбання допоміжних засобів для облаштування робочого місця (договір, рахунок-фактура, рахунок, квитанція, накладна тощо).
Центр зайнятості після розгляду наданих роботодавцем документів у десятиденний термін ухвалює рішення про надання компенсації або відмову в її наданні.
Чому можна отримати відмову
Відмову можна отримати у випадках, коли роботодавець:
- має заборгованості зі сплати податків, заробітної плати, єдиного внеску, є банкрутом або проти нього порушено справу про банкрутство (ліквідацію);
- надав неповний пакет документів або зазначив недостовірні відомості щодо себе та працівника;
- здійснює господарську діяльність на території Росії або Білорусі;
- проти нього запроваджені спеціальні економічні санкції тощо.
Раніше ми писали, що уряд буде компенсувати роботодавцям витрати на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю І та ІІ груп у розмірі до 100,5 тис. грн.
