У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток, але це не стосується відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, а також декрету.
Для зручності користування сайтом використовуються куки. Докладніше... This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more...Ознайомлений(а) / OK