Одним махом лишившись всего этого, человек испытывает растерянность и начинает судорожно искать работу. И тут он сталкивается с тем, что поиск достойной его квалификации и профессионализма работы – не такое простое дело, как кажется. Что он не знает, как правильно составить резюме, как вести себя на собеседовании, как правильно одеться. Это хоть не хитрые секреты, но, как правило, если человек никогда не сталкивался с поиском работы, то знать их он никак не может.
Варианты поиска работы
Какие же существуют методы поиска работы?
1. Самостоятельный поиск. Его можно производить посредством газет, журналов, заглядывая в соответствующие рубрики и страницы. Можно присматриваться к объявлениям о найме на работу, расклеенным по городу. Наконец, существует Интернет, где можно узнать о положении с работой не только в своем регионе, но и в других, как близких, так и отдаленных.
2. Рекомендации знакомых. Это распространенный метод, конечно, если есть такие знакомые или родственники. Для его осуществления следует оповестить всех друзей о том, что вы лишены работы и находитесь в поиске. Посредством этого метода находят работу многие люди. Кстати, работодатели даже приветствуют, когда сотрудники устраивают к себе на предприятие своих родственников или знакомых. Прием на работу сотрудников по рекомендации является весьма эффективным.
3. Кадровые агентства. Поиск работы при помощи кадровых агентств – наиболее правильный путь, ведь агентства располагают информацией о свободных вакансиях в намного больших объемах, чем человек может получить посредством первых двух методов поиска работы. Сотрудники кадрового агентства подскажут, как правильно составить резюме, чтобы максимально осветить свои положительные профессиональные и личные качества. При наличии заявки от работодателей о поиске соответствующего кандидата, сотрудники кадрового агентства просматривают резюме соискателей, выбирая наиболее соответствующие всем условиям. Некоторые компании подбирают весь свой персонал только при помощи кадровых агентств, так что, объявлений о вакансиях нет ни на сайте компании, ни в специализированных печатных изданиях. Таким образом, кадровые агентства могут быть единственным местом, где можно получить работу в солидных и процветающих фирмах.
Некоторые агентства являются специализированными, то есть, подбирающие персонал только в одном направлении, например, IT – технологии, или надомный персонал. Но большинство кадровых агентств работают во всех направлениях.
Источник: rabota.ua
Названы лучшие города для поиска работы
Обладателем лучшей работы в мире стал ведущий Top Gear (ФОТО)
Названы худшие украинские работодатели года