В Украине по состоянию на январь 2021 года в IT-сфере количество размещённых резюме на 30% превысило количество предлагаемых вакансий. Это означает, что в данной профессиональной сфере существует масштабная конкуренция и дисбаланс в сторону предложения услуг.
Об этом сообщает ТСН со ссылкой на данные кадрового портала grc.ua.
"В этом году на рынке труда IT-сфера будет оставаться одной из востребованных сфер среди работодателей и соискателей. В 2020 году по количеству вакансий эта сфера заняла второе место после сферы продаж. В этом году, скорее всего, будет такая же динамика", - сказано в сообщении.
Читай также: Бесплатный конструктор IT-вакансий: Проект украинского стартапа
Какие специалисты в IT-сфере востребованы больше всего:
- разработка программного обеспечения (39% вакансий);
- инженеры (14% вакансий);
- аналитики (12% вакансий);
- управляющие проектами (11% вакансий).
При этом меньше всего компании заинтересованы в поиске телекоммуникационщиков (6%), тестировщиков (6%), системных администраторов (7%) и специалистов по банковскому ПО (7%). Что касается размещенных вакансий, там ситуация обстоит следующим образом:
Читай также: Какие зарплаты у Project Managers в украинских IT-компаниях: Цифры
- на первом месте - программисты и разработчики (30% резюме);
- управляющие проектами (15% резюме);
- инженеры, системные администраторы и тестировщики (11% резюме);
- CRM-специалисты (2% резюме).
- технические писатели, специалисты беспроводных технологий (1% резюме);
Какие зарплаты готовы платить специалистам работодатели - и сколько хотят получать работники:
Читай также: Украина упростила условия для IT-специалистов - иммигрантов
- 40% работодателей - от 25 до 45 тыс. грн;
- 26% работодателей - от 45 до 65 тыс. грн;
- от 106 тыс. грн готовы платить 6% работодателей;
- максимальная заработная плата IT-сферы, указанная работодателями на портале grc.ua, составляет 5−7 тыс. долларов;
- 21% соискателей просят за работу до 16 тыс. грн;
- 17% хотели бы получать за свою работу от 16 до 33 тыс. грн;
- 3% IT-специалистов просят свыше 80 тыс. грн.
Как распределяются предпочтения и предложения по опыту работы:
Читай также: Минцифры готовит льготы для IT-компаний - участников Дія.City
- в январе большинство работодателей предпочитает специалистов, у которых от 1 до 3 лет опыта работы (51%);
- со специалистами с более чем 6-летним опытом готовы работать всего 3% работодателей;
- у большинства соискателей работы более 6 лет (54%);
- без опыта ищут работу в IT-сфере 10% людей.
Напомним, что в Украине предложили новые налоговые условия для IT-сферы.