Эксперты рынка труда считают, что стандартные фразы сотрудников о просьбе повысить заработную плату давно уже не работают. При этом более эффективно указать работодателю на аргументированные факты, пишет  Work.ua.

Читай также: В Приват24 запустили денежные переводы по номеру телефона: как это работает

Так, было разработано 6 фраз, которые могут помочь повысить зарплату. Во-первых, нужно акцентировать на объеме проделанной работы. Напомнить работодателю о привлеченных клиентах, написанных статьях и т.д. То есть нужно оперировать цифрам. Например, можно сказать: "Я перевыполнил план на ... процентов".

Также можно поделиться своими действенными инициативами или предложениями, не забывая при этом про конкретику. В данном случае можно исходить от фразы: "Я знаю, как сделать, чтобы все работало еще лучше". Однако важно привести весомые аргументы, такие как: "по моим подсчетам", "у меня есть готовый документ", "прогнозы показывают рост".

Читай также: В Польше пожаловались на нехватку украинских рабочих

Еще один вариант — проанализируете среднюю зарплату других компаний. Ведь специалист должен получать достойную оплату труда не ниже среднерыночного. В данном случае можно прямо сказать: "Моя зарплата ниже рыночной".

Кроме того, любая дополнительная работа должна оплачиваться отдельно. Поэтому, если сотрудник работает сверхурочно из-за новых обязательств, то он может смело требовать повышение зарплаты. Просто нужно сказать: "У меня стало больше обязанностей". Хороший работодатель оплатить допнагрузку, а с плохим — лучше не работать.

Если сверхурочной работы нет, то ее всегда можно попросить. Например, так и сказать: "Я готов взять на себя больше ответственности". Соответственно при этом нужно озвучить, что вы рассчитываете и на увеличение зарплаты. Однако важно использовать данный совет только тогда, когда есть возможность брать дополнительную работу.

Читай также: Сколько платят заробитчанам в Польше: Цифры

Самая опасная, но и сама эффективная фраза — "Мне предложили хорошую должность в другой компании". Использовать ее тоже можно только в том случае, если такое предложение действительно поступило. Ведь это "русская рулетка" — работодатель может поднять зарплату, а может пожелать удачи на новом месте работы.

Ранее мы писали о том, что советуют эксперты соискателям для пишетбезопасного поиска работы.