Украинские работодатели существенно расширили возможности трудоустройства для людей с инвалидностью на фоне острой нехватки кадров. За последний год выросло как количество доступных вакансий, так и предлагаемые зарплаты, а по ряду специальностей уровень оплаты оказался даже выше среднего по рынку. Об этом сообщает OBOZ.UA, передают Dengi.ua.

Количество вакансий и зарплаты продолжают расти

Согласно исследованию, с мая 2025 года по май 2026 года число вакансий, открытых для людей с инвалидностью, увеличилось на 17% — с 11 225 до 13 135 предложений.

Читай также: Кабмин начал реформу Гоструда: какие первые шаги

Одновременно выросла и медианная заработная плата. Сейчас она составляет 26,4 тыс. грн, что на 26% больше по сравнению с прошлым годом.

Аналитики отмечают, что работодатели все чаще оценивают кандидатов прежде всего по профессиональным навыкам и компетенциям, а не по наличию инвалидности.

Где предлагают самые высокие зарплаты

Наиболее высокие доходы доступны в строительной и рабочей сферах. В ряде профессий работодатели готовы платить людям с инвалидностью даже больше, чем в среднем по рынку.

Лидерами по уровню предлагаемых зарплат стали:

  • штукатуры — до 80 тыс. грн (против 65 тыс. грн в среднем по рынку);
  • фасадчики — 75 тыс. грн (57 тыс. грн);
  • каменщики — 73,3 тыс. грн (57,5 тыс. грн);
  • водители-дальнобойщики — 60 тыс. грн (58,8 тыс. грн);
  • стоматологи — 60 тыс. грн (32,5 тыс. грн);
  • рихтовщики — 56,3 тыс. грн (50 тыс. грн);
  • монтажники — 50 тыс. грн (35 тыс. грн);
  • автомаляры — 50 тыс. грн (37,8 тыс. грн);
  • маляры — 50 тыс. грн (35,9 тыс. грн);
  • автоэлектрики — 50 тыс. грн (42,5 тыс. грн).

Почему работодатели меняют подход

Эксперты связывают эту тенденцию не только с развитием инклюзивности, но и с последствиями кадрового дефицита, вызванного войной.

Бизнес все активнее внедряет безбарьерный подход к найму, стремясь привлечь квалифицированных специалистов независимо от наличия инвалидности. Компании создают условия, которые позволяют сотрудникам полноценно реализовывать свой профессиональный потенциал, одновременно закрывая дефицит кадров в наиболее востребованных сферах.

Ранее Dengi.ua сообщали о том, отменят ли пенсию по инвалидности, если устроиться на официальную работу.

Также Dengi.ua писали о том, какие льготы предусмотрены для 1 группы инвалидности в июне 2026 года.