Кабинет Министров освободил работодателей на территориях активных боевых действий от уплаты взноса в поддержку трудоустройства людей с инвалидностью. При этом временные правила будут действовать во время военного положения и еще 3 месяца после его завершения. Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на информацию Минсоцполитики.
"Это позволит поддержать предприятия, учреждения и организации, которые продолжают работать в сложных и опасных условиях", - отметил министр соцполитики Денис Улютин.
Читай также: Повлияет на выплаты: как сейчас устанавливают инвалидность без МСЭК
Отмечается, что теперь при расчете норматива трудоустройства лиц с инвалидностью не будут учитываться штатные единицы, работники которых выполняют свои обязанности непосредственно на таких территориях.
Сообщается, что расширен список штатных единиц, которые не учитываются при расчете норматива рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью. В него включены штатные единицы в должностях, связанных с исполнением трудовых или служебных обязанностей непосредственно на территориях активных боевых действий.
В министерстве напомнили, что с 2026 года в Украине действуют обновленные правила трудоустройства лиц с инвалидностью. Норматив составляет одно рабочее место для работодателей, в которых работают от 8 до 25 человек, и 4% среднесписочного количества работников – для работодателей с более чем 25 работниками.
Ранее Dengi.ua сообщали о том, кто из украинцев с инвалидностью может получить до 800 тыс. грн.
Также Dengi.ua писали о том, что теперь работодатели могут передавать данные о работниках в ТЦК через приложение Дія.