Правительство будет компенсировать работодателям расходы на обустройство рабочих мест для лиц с инвалидностью I и II групп в размере до 100,5 тыс. грн. Соответствующее решение было принято на заседании Кабинета Министров 22 августа 2023 года. Об этом сообщили в Минэкономики.

Читай также: Компенсации работодателям: какие программы предлагает служба занятости

"Мы готовы финансово поддерживать работодателей, которые обустроят для лиц с инвалидностью рабочие места, чтобы они могли работать в комфортных условиях. Решением правительство вводит программу выплат компенсации таким работодателям на приобретение необходимой мебели, технических средств", - прокомментировала министр экономики Юлия Свириденко.

По прогнозам министерства, уже к концу 2023 года удастся обустроить не менее полутора тыс. рабочих мест.

Читай также: Компенсация за трудоустройство ВПЛ: сколько можно получить и куда обращаться

Предусматривается предоставление компенсации работодателям за обустройство рабочих мест:

  • для лиц с инвалидностью I группы - до 100,5 тыс. грн (15 минимальных зарплат);
  • для лиц с инвалидностью II группы - до 67 тыс. грн (10 минимальных зарплат).

Компенсироваться будут расходы на приобретение работодателем вспомогательных средств для обустройства рабочего места для лица с инвалидностью, в частности:

  • мебели (кресел с регулируемыми или фиксированными сиденьями, поручней и брусьев, раздвижных дверей, средств для их открывания/закрывания, противоскользящих и тактильных материалов для полов и лестниц);
  • транспортеров для подъема по лестнице с электроприводом;
  • вспомогательные средства для позиционирования курсора и тактильных компьютерных дисплеев;
  • брайлевских клавиатур и портативных устройств;
  • подъемных платформ для рабочих мест;
  • вспомогательных средств для воспроизведения звука и обеспечения способности слышать и видеть.

Читай также: Трудоустройство безработных: Кабмин утвердил порядок предоставления компенсаций работодателям

Отмечается, что финансирование компенсации в текущем году будет осуществляться за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы.

Чтобы получить компенсацию, работодателю необходимо подать в региональный центр занятости в бумажной или электронной форме заявление о предоставлении компенсации; копии документов, подтверждающих трудоустройство лица с инвалидностью и приобретение работодателем вспомогательных средств для обустройства рабочего места.

Ранее мы писали, что новосозданный бизнес сможет воспользоваться правительственной программой поддержки работодателей за трудоустройство внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и получить компенсацию.