Второй месяц лета принес небольшой рост на рынок труда.
В июле ситуация на рынке труда в июле несколько выровнялась.Во втором летнем месяце можно было наблюдать положительную динамику – вакансий предлагали на 7% больше, чем в предыдущем месяце, говорится в исследовании Международного кадрового портала HeadHunter Украина. Кризис уже коснулся трети украинцев - опрос Но в июле динамика рынка труда была не равномерной. Так, в некоторых областях все же было заметно уменьшение количества предложений по сравнению с прошлым месяцем.В июле было меньше предложений для специалистов в туристической сфере, в сфере страхования и управления недвижимостью. Несколько меньше было предложений и для квалифицированных специалистов в производственной сфере. Спад в этих отраслях составил 10-12% по сравнению с июнем.Кого искали?Увеличилось количество предложений для медиков, молодых специалистов, домашнего и рабочего персонала, руководителей, специалистов в сфере продаж и программистов. В среднем положительная динамика в этих отраслях составляла 15% и наблюдалась в 23 из 28 отраслей рынка труда.Положительная динамика наблюдалась и в увеличении количества новых резюме. Только в шести проф. сферах в июле было создано меньше новых резюме, чем в предыдущем месяце. Наименее активными при поиске работы были работники автобизнеса и сферы безопасности, страховщики, журналисты, специалисты по закупкам и руководители высшего звена. Самыми активными в июле были медики, специалисты по персоналу и рабочие различного уровня квалификации. Работа движется на Запад: где больше всего вакансий этим летом Наиболее активно работодатели размещали вакансии в Киеве и области, Львовской, Днепропетровской и Житомирской областях. Самыми активными были соискатели Запорожья, Николаева, Львова и Чернигова.В Донецкой и Луганской областях по сравнению с прошлым месяцем спад существенно замедлился, обвал рынка труда достиг своего максимума еще в июне. Поэтому во втором летнем месяце в Донецкой области количество вакансий сократилось на 20%, а в Луганской — на 6%. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, количество вакансий в Донецкой и Луганской областях сократилось в 5 раз.Кроме того, сильно изменилась структура вакансий. Как правило, предложения здесь — это региональные представительства крупных сетей в спокойных городах и вакансии от «сетевых» компаний.Топ-10 зарплат в КиевеСамые высокооплачиваемые сотрудники в столице – специалисты сферы информационных технологий. ТОП-100 в этом месяце практически полностью принадлежит им. Также в сотню самых лучших предложений попали вакансий для руководителей бизнеса и специалистов по продажам. ПрофессияЗарплата1Senior Java /Unity DeveloperДо 60 тыс. грн.2Senior/Middle PHP DeveloperДо 48 тыс. грн.3Front end developer (JavaScript)До 45 тыс. грн.4IT-Аналитик (мобильные приложения)До 36 тыс. грн.5Руководитель по развитию(онлайн-консультации, зарубежный рынок)До 35 тыс. грн.6Руководитель CPA маркетингаОт 30 тыс. грн.7Middle PHP DeveloperДо 25 тыс. грн.8Руководитель глянцевого изданияДо 20 тыс. грн.9Главный казначей международной компанииДо 20 тыс. грн.10Senior Web QA EngineerДо 20 тыс. грн. Топ-10 зарплат в регионах ПрофессияРегионЗарплата1Front-end разработчик (банк)Регионы УкраиныДо 33 тыс. грн.2Senior С++ разработчикХарьковДо 30 тыс. грн.3ИТ-директорДнепропетровскДо 30 тыс. грн.4IOS-разработчик ОдессаДо 24 тыс. грн.5Исполнительный директорДнепропетровскДо 20 тыс. грн.6Руководитель отделения банка Регионы УкраиныОт 10 до 30 тыс. грн.7Коммерческий директорДнепропетровскДо 18 тыс. грн.8Тестировщик программногообеспечения ДнепропетровскДо 15 тыс. грн.9ЮрисконсультЗапорожьеДо 10 тыс. грн.10Начальник сборочного цехаДнепропетровскДо 8 тыс. грн. В регионах, как и в столице, лидерами топ-100 и топ-10 являются программисты. Однако, как и раньше, востребованы и руководящие работники, и сотрудники региональных офисов.Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала HeadHunter Украина в августе 2014 года.
