На Донбассе стало меньше работы

А в Крым зовут неквалифицированных работников из России.

В Донецкой и Луганской областях за один месяц количество вакансий снизилось на треть. Крым наводнили предложения работы для низкоквалифицированных рабочих, предусматривающие переезд в один из регионов России.Об этом свидетельствуют данные Международного кадрового портала HeadHunter Украина.Весна — период высокой деловой активности, но в этом году рынок труда замерз. И в мае, и в апреле вакансий стало меньше: в апреле - на 7% меньше, чем в марте 2014 года. Количество же резюме от соискателей увеличилось лишь на 2%, что говорит об отсутствии массовых сокращений.В прошлом месяце прирост резюме составлял 7%, средний же «докризисный показатель» в аналогичных периодах прошлых годов — 15-20%.Юго-ВостокОсобенно заметно ухудшение ситуации в "кризисных" регионах. В Донецке и Луганске нулевой прирост резюме и на 28% меньше предложений работы, чем в прошлом году.Не оченьхороши дела в "приграничных" областях. Так, например, в Днепропетровске размещено на 10% меньше вакансий, чем в марте, но на 13% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Подобная ситуация и в ряде других областей – в апреле количество предложений работы несколько ниже, чем в марте, но на 10-15% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Такая тенденция заметна в Одесской, Харьковской, Николаевской, Херсонской, Запорожской областях.КрымВ Крыму в абсолютном значении количество вакансий увеличилось в два раза. Но если присмотреться, рост количества вакансий обусловлен тем, что ряд российских компаний включают АР Крым в список регионов, где публикуют всероссийские вакансии, предполагающие переезд в один из регионов России. При этом чаще всего речь идет о не очень квалифицированных работниках: токарях, слесарях, рабочих на заводы. Таких вакансий более трети.Во-вторых, новые вакансии в Крыму чаще всего предлагают российские компании, которые приходят на смену украинским предприятиям. Таким образом, речь идет не о создании новых рабочих мест, а скорее о трудоустройстве тех, кто остался без работы после ухода украинских и международных компаний.Значительного изменения в уровне зарплат не наблюдается, российские компании готовы нанимать сотрудников в Крыму по все тем же украинским тарифам.Кроме того, часто на топовые или ответственные должности в Крыму работодатели ищут сотрудников, готовых к переезду из других регионов России.Кому жить хорошо?В апреле лидер по количеству вакансий – сфера продаж, второе место у вакансий для программистов, а третье — у маркетологов и специалистов в рекламной сфере. Практически во всех топовых сферах наблюдается положительная динамика.Самые высокие зарплаты в апреле предлагали столичным программистам и девелоперам. Также на высокие зарплаты могут претендовать те, кто умеет продавать и имеет большой опыт в продажах, а вот вакансии для специалистов на производстве, юристов, финансистов и других квалифицированных офисных сотрудников не попали даже в топ-100 самых лучших зарплатных предложений.P { margin-bottom: 0.21cm; } ПрофессияРегионЗарплата1 IT Senior ArchitectКиевДо 5 500 долларов*2 Senior Java DeveloperКиев3 500 долларов3 Quality Control Software EngineerКиевДо 3500 долларов4 Senior QA Automation SpecialistКиев До 40 тыс. грн.5 Senior Art DesignerКиевОт 3000 долларов6 Коммерческий директор производственной компанииКиев, Донецк, Днепропетровск От 30 тыс. грн.7 Front-end разработчикРегионы УкраиныДо 30 тыс. грн.8Руководитель направления (закупка лабораторного оборудования)КиевДо 23 тыс. грн.9Руководитель отделения банкаРегионы УкраиныОт 10 до 30 тыс. грн.10 SEO аналитикКиевДо 22 тыс. грн. * в связи с нестабильностью курса доллара, а также в связи с тем, что каждая компания самостоятельно определяет наличие привязки к иностранной валюте и курсовые особенности выплат зарплаты, предлагаемые зарплаты указываются в том виде, в котором они публикуются на сайте. Данные были получены в результате анализа базы данных вакансий и резюме Международного кадрового портала hh.ua в апреле 2014 года.