<p>Работники не верят в победу государства над зарплатами в конвертах.</p> <p>75% офисных работников хотя бы раз получали зарплату «в конвертах». Большинство из них уверены: бороться с нелегальными выплатами необходимо, но эта задача не под силу государству.</p><p></p><p>Последствия борьбы с «черными» зарплатами видят чаще отрицательными: закрытие малого и среднего бизнеса, массовое сокращение кадров.</p><blockquote><p>75% офисных сотрудников получают зарплату «в конвертах»</p></blockquote><p>Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала <noindex><a href="http://hh.ua/" rel="nofollow">HeadHunter Украина</a></noindex>.</p><p>Согласно результатам опроса, проведенного осенью 2013 года, 75% офисных сотрудников получают зарплату «в конвертах». При этом около 90% работников уверены: бороться с черными зарплатами необходимо. Дальше мнения расходятся: 67% опрошенных считают необходимым менять подход к оплате труда, а вот каждый пятый утверждает, что за нелегальные выплаты необходимо наказывать работодателей.</p><p><strong>ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: <a href="http://finance.bigmir.net/career/44273-87--ukraincev-rabotajut-sverh-normy">87% украинцев работают сверх нормы</a></strong></p><p>Что касается роли государства, то, воспринимая Украину как страну с процветающей коррупцией, большинство офисных сотрудников не особо верят, что украинскому правительству удастся заставить работодателей платить только «белую» зарплату. Такого мнения придерживаются более половины «белых воротничков».</p><p>Трое работников из ста надеются, что победа над «черными» зарплатами произойдет в ближайшем будущем. 27% опрошенных верят, что хоть государство и сможет побороть зарплаты «в конверте», но это будет очень нескоро.</p><blockquote><p>Каждый пятый утверждает, что за нелегальные выплаты необходимо наказывать работодателей</p></blockquote><p>Еще 8% считают, что государству сделать ничего не удастся, поскольку получать зарплату «в конверте» стало на украинском рынке труда традицией. Есть также и те офисные сотрудники, которые придерживаются альтернативной версии: переход к «белым» зарплатам все-таки осуществится, но без участия украинского правительства.</p><p></p><p><strong>Последствия борьбы с черными зарплатами</strong></p><p>Если украинскому государству все-таки удастся побороть «черные» зарплаты в ближайшем будущем, то какие последствия это будет иметь? И здесь мнения офисных сотрудников разделились в пользу оптимистического и пессимистического сценариев. Пессимистов оказалось больше: по мнению 40% офисных работников, в случае, если государство объявит войну «черным» зарплатам, Украине грозит закрытие малого и среднего бизнеса. Еще 34% ожидают в таком случае массовых сокращений сотрудников, а 20% — обнищания украинского населения. Наиболее пессимистичны 6% опрошенных: они предвидят коллапс экономической системы и падение курса гривны (6%).</p><p><strong>ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: <a href="http://finance.bigmir.net/career/44491-Ukraincy-platjat-200-griven-za-minutu-opozdanija-na-rabotu">Украинцы платят 200 гривен за минуту опоздания на работу</a></strong></p><p>Отдельные офисные работники считают, что государственная борьба с «черными» зарплатами приведет к:</p><p>«дополнительной напряженности в обществе из-за углубления процесса обнищания производительных сил через "законный" отъем части их дохода и перераспределение в пользу и так весьма не бедных чиновников (для дальнейшего "дерибана")»</p><p>По мнению оптимистов, успешная борьба с черными зарплатами станет залогом экономического развития страны (35%), процветания населения (24%) и улучшения взаимоотношений со странами ЕС (18%).</p><p></p><p>Но о том, что будет происходить на самом деле, можно еще только догадываться:</p><p>«Целиком зависит от цели перехода к белым зарплатам. Если цель пополнить бюджет/устранить конкурентов за счет штрафов работодателей, то это приведет к негативным последствиям для всех. Если изменится государственная парадигма, и цель перехода к белым зарплатам будет в "прозрачности" экономики и справедливом распределении бюджетных денег, в т.ч. от налогов, — то выиграют все в долгосрочной перспективе: и работники, и частные предприятия, и сами государственные институции»</p><p>Данные были получены в результате опроса, проведенного Исследовательским центром Международного кадрового портала hh.ua в сентябре-октябре 2013 года. Всего было опрошено 3739 респондентов.</p><p><strong>ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: <a href="http://finance.bigmir.net/career/43664-TOP-5-samyh-dorogih-vakansij-Ukrainy">ТОП-5 самых дорогих вакансий Украины</a></strong></p>
