По материалам сайта infoline.ua
В поиске достойной работы многие размещают резюме на trud.ua. С другой стороны HR менеджеры большинства компаний жалуются на отсутствие кадров, на то, что нет хороших специалистов, и очень трудно подобрать персонал.
Как же возникла такая парадоксальная ситуация?
Причиной можно назвать волновой характер популярности вакансий. Молодые люди оканчивают школу, и выбирают себе специальность. Логично, что большинство из них стремится к профессии, обеспечивающей высокие заработные платы и стабильное рабочие место. Исходя из этого, выбираются «популярные» специальности, на специалистов которых в настоящий момент большой спрос и высокая заработная плата. Но, так рассуждает не один абитуриент, а подавляющее большинство, в итоге, по прошествии пяти лет учебы выпускник сталкивается с ситуацией, когда рынок перенасыщен специалистами его направления. Перенасыщенность рынка приводит к высокой конкуренции, снижению заработной платы и повышению требований к специалистам. В это время спросом начинают пользоваться «не популярные» профессии, заработная плата в этих направлениях растет и все больше молодых людей при поступлении обращают внимание уже на эти специальности, формируется новая волна «популярных профессий».
Рассмотрим, ТОП-5 самых востребованных профессий на отечественном рынке труда.
Первое место занимают менеджеры по продажам. Продавать можно все от бытовой техники до туристических путевок, и специалисты этой сферы будут пользоваться спросом всегда. Заработная плата здесь сдельная и варьируется в пределах 500-1000 долларов. По сути, менеджер по продажам – предприниматель, от качеств которого и зависит его доход.
Второе место уверенно занимают специалисты сферы информационных технологий. Область применения IT очень широка, и предприятиям требуются профессионалы разных направлений. Чтобы работать в IT, недостаточно иметь профильное образование, нужно иметь особый принцип мышления. Средняя заработная плата специалистов этой сферы составляет 1000 долларов.
Третье место – инженеры. Популярность экономических и юридических специальностей привела к сокращению выпускников технических специальностей. Сегодня промышленность остро нуждается в инженерах и технологах и доходы у этих специалистов составляют 500-750 долларов.
Четвертое место – рабочие специальности. Средний возраст электриков, сантехников, столяров составляет 45 лет. Молодежь практически не идет на эти работы, считая их «не престижными», тем не менее, работа хорошего электрика ценится и может приносить до 700 долларов в месяц.
На пятом месте остаются бухгалтеры и юристы. Популярность этих специальностей привел к тому, что большинство вузов даже не профильных стало проводить обучение в этом направление. К сожалению, качество большинство таких дипломов получаются «для корочки» и реальных знаний выпускники не имеют. Вот и получается ситуация, когда сотни юристов и бухгалтеров без работы, при этом открыто масса вакансий этих направлений. Заработная плата начинается от 200 долларов и до нескольких тысяч.
Что касается государственной службы, то там практически не бывает вакантных мест. С одной стороны это связано со стабильностью и нормированным графиком работы, а с другой стороны, на освободившееся место подбирают сотрудников по знакомству.
Человек сам создает себя, прохождение курсов и тренингов, самоподготовка и обучение повышают ваши шансы найти хорошую работу и получать высокую заработную плату вне зависимости от сферы деятельности.
