Экспертыотмечают, что в проекте документа, который уже прошел первое чтение и намеченна утверждение в 2013 году, присутствуют нормы об увеличении продолжительностирабочего дня с 8 до 12 часов и сокращении времени на отдых между сменами до 12часов.
"Статья 143ТКУ позволяет установить фактически неограниченную продолжительность рабочегодня и недели. Больше всего дискуссий в научных кругах вызвал тезис обувеличении рабочего времени с нынешних 40 часов в неделю до 48", - отмечаютспециалисты.
По словамэкспертов, в соответствии с новым Трудовым кодексом, работодатель можетпродлевать рабочий день до 12 часов, а при "наличии достаточных оснований" - ибольше. При этом в документе не предоставляется список этих оснований.
Единственная"уступка" от законодателей заключается в том, что продление рабочегодня возможно только по письменному согласию того, кто работает. Однакоспециалисты считают, что эта норма окажется неэффективной.
Научные экспертыубеждены, что эти статьи законопроекта несут прямую угрозу здоровью людей.
"Продолжительностьсистолы и диастолы по обыкновению имеют соотношение 1:2. При таком ритме сердцеработает практически без переутомления на протяжении всей жизни человека. Этосоотношение, аппроксимированное на 24-часовой цикл жизни, дает основаниясчитать физиологически обоснованной именно восьмичасовую продолжительностьрабочего времени в течение суток. Таким образом, восьмичасовой рабочий деньстал основополагающим требованием в отстаивании прав трудящихся", -пояснил директор Института труда НАМН Украины, академикЮрий Кундиев. Эксперты, правозащитники, профсоюзные деятели утверждают, что проект Трудовогокодекса не согласовывали с общественными организациями, не было проведено ниодного публичного обсуждения, презентации или дискуссии. Проект так и непредставили на рассмотрение Международной организации труда.
Отметим, накануне в Госстате сообщили, что средняя зарплата штатного работника в Украине в декабре 2012 года увеличилась на 279 грн (9%) и на 1 января 2013 года составила 3 377 грн
Источник: ZN.UA
