Американский ресурс Business Insider узнал, на какие качества соискателей в первую очередь обращают внимание руководители крупных корпораций
Некоторые из этих топ-менеджером, несмотря на свой плотных график, лично проводят собеседования со всеми, кто приходит устраиваться на работу в их компанию. И они точно знают, каких людей хотят видеть в своей команде, а кого стоит обходить стороной.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как написать резюме: Советы кадровиков Украины
