Как сообщила газета Monde, женщина устроилась в один из ресторанов сети, расположенныйв регионе Бретань на северо-западе страны, в 1999 году. Через некоторое время оназаняла должность директора одного из подразделений компании, и сталаответственной за работу четырех отделений McDonald’sв городе Генган.
По словам адвоката Мадо Ле Фошер, представлявшей интересыженщины в суде, у сотрудницы из-за новых обязанностей вдвое вырослапродолжительность рабочего дня. "В период с 2006 по 2009 годы она иногда приходилана работу к 05.00 утра и уходила с нее не ранее полуночи, и никакой компенсациией за это не платили", - сказала адвокат.
Адвокат профсоюза также заявила, что женщина практически всевремя работала семь дней в неделю без выходных, и в итоге уволилась из компаниииз-за возникшей у нее депрессии.
Согласно решению суда по трудовым спорам, McDonald’s должен выплатитьэкс-сотруднице 120 тысяч евро за сверхурочную работу и, кроме этого, 130 тысячевро в качестве компенсации выходных дней.
Напомним, в июле минувшего года российский суд признал МсDonald’s продуктовым магазином, который платитменьше налогов, чем ресторан.
Источник: Новости раздела Новости компаний на korrespondent.net
