Каксообщили Корреспондент.biz кадровики, на эту позицию работодатель искалкандидата с высшим образованием и опытом работы от трех до шести лет. Средитребований - целеустремленность, коммуникабельность, способность работать вколлективе. Работодатель также отметил, что кандидат должен иметь приятнуювнешность.
Вместе стем, в его обязанности должно входить проведение финансовых консультаций,продажи продуктов компании, послепродажное сопровождение и подготовкапрезентационных мероприятий для клиентов. В топ-5 самых дорогих банковских вакансий hh.ua также попала позиция эксперта сзарплатой от 40 тыс. грн. На нее искали самостоятельного, ответственногокандидата с опытом работы 3-6 лет. Он должен оценивать привлекательностьбизнес-планов и сопровождать инвестиционные проекты. При этом компанияпредлагала кандидату свободный график работы.Как выяснили кадровики, менеджеру по слиянию и поглощению готовы платить 35 тыс.грн, и он должен иметь высшее образование в сфере экономики, или финансов, атакже обязательный опыт осуществления операций по слиянию и поглощению,свободно говорить и писать на английском языке.В то же время, за 32 тыс. грн в месяц руководитель отдела продаж должен иметьне менее 3 лет опыта работы на аналогичной должности, отличные коммуникативныеспособности, хорошо разбираться в финансовых услугах.По данным исследования, замыкает пятерку "дорогих" вакансий аналитик финансовыхрынков. Чтобы занять эту позицию кандидат должен иметь опыт работы не менее 3лет, высшее юридическое или экономическое образование и хорошо знать рынокценных бумаг.
Как сообщалось, средняя заработная плата штатных работников в Украине в октябре 2011 года, по сравнению с сентябрем, снизилась на 0,3%, или на 8 грн (один доллар по курсу НБУ), и на 1 ноября составила 2,729 тыс. грн.
Корреспондент.biz
Источник: Новости раздела Финансы на korrespondent.net
