В Украине на январь 2022 года запланирована реализация следующего этапа пенсионной реформы — ужесточение требований для получения пенсии в 60 лет. Так, часть украинцев не получит право на пенсионные выплаты. Такая норма предусмотрена законом об обязательном общегосударственном пенсионном страховании.
Так с января 2022-го требование по наличию трудового стажа поднимут на один год. В частности, для выхода на пенсию в 60 лет необходимо будет иметь 29 и более лет стажа; в 63 года — от 19 до 29 лет стажа; в 65 лет — от 15 до 19 лет стажа.
Согласно плану проведения пенсионной реформы, в последующие годы требования по трудовому стажу будут только увеличиваться. Так, для выхода на пенсию в 60 лет в 2023 году потребуется от 30 лет стажа; в 2024-м— от 31 года стажа; в 2025-м — от 32 лет стажа; в 2026-м — от 33 лет стажа; в 2027-м — от 34 лет стажа; в 2028-м — не меньше 35 лет стажа.
Для выхода на пенсию в 63 года требования немного ниже. В частности, для оформления пенсии в таком возрасте в 2022-м необходимо будет иметь от 19 до 29 лет стажа; в 2023-м — от 20 до 30 лет стажа; в 2024-м — от 21 до 31 года стажа; в 2025-м — от 22 до 32 лет стажа; в 2026-м — от 23 до 33 лет стажа; в 2027-м — от 24 до 34 лет стажа; в 2028-м — от 25 до 35 лет стажа.
Для украинцев, которые решат выйти на пенсию в 65 лет требования будут еще мягче. Так, в 2022-м общий трудовой стаж должен быть до 19 лет; в 2023-м — до 20 лет; в 2024-м — до 21 года; в 2025-м — до 22 лет; в 2026-м — до 23 лет; в 2027-м — до 24 лет; в 2028-м — до 25 лет.
Ранее мы сообщали, что вместо гривны в Украине могли быть карбованцы или украинские доллары.
