Украинский ІТ-сектор все глубже погружается в кризис. Исследования и статистика квартал за кварталом фиксируют снижение экспорта услуг, сокращение количества вакансий и замедление развития отрасли.
Об этом пишет «Экономическая правда».
Отмечается, что не все сегменты ощущают кризис одинаково. Продуктовые компании, создающие собственные решения, удержали позиции и впервые в истории опередили сервисный сектор по количеству наемных специалистов. Однако даже в этом сегменте в конце 2024 года произошли значительные сокращения. При этом рынок труда уменьшается, хотя темпы спада замедлились. Около 20% специалистов работают за рубежом, а компании активно расширяют офисы за пределами Украины, в частности в Польше.
Сообщается, что есть риск, что в 2025 году негативные тенденции будут продолжаться. Неопределенность, которая зародилась в феврале 2022 года, все сильнее влияет на украинскую ІТ-отрасль.
«В 2023 году экспорт украинской ІТ-отрасли впервые не только не вырос, а упал на 8,5% до 6,7 млрд долл. В 2024-м ситуация не улучшилась. Такая тенденция продолжалась и в третьем квартале, который оказался худшим для отрасли за время большой войны. По оптимистическому сценарию, в 2024 году ожидается снижение экспорта на 4%, по пессимистическому - на 6% (до 6,3-6,45 млрд долл.)», - пишет издание.
В то же время отмечается, что даже в таких условиях доля компьютерных услуг остается второй по объему статьей украинского экспорта после агросектора, составляя 38%. В географическом распределении наибольшие доходы для украинского ИТ принесли США, Великобритания, Мальта, Кипр, Израиль, Швейцария и Германия. Лидером года остаются Соединенные Штаты, которые обеспечили около 2,4 млрд долл.
Однако, за последние два года оптимизма на ІТ-рынке стало меньше. В 2023 году общее количество работников в 50 крупнейших компаниях сократилось на 10,7 тыс. человек. Хотя в 2024 году ситуация несколько улучшилась, общую тенденцию это не изменило. Так, в первом полугодии 2024 года сокращения уменьшились до 2,9%. Основные причины сокращений - легализация работников за рубежом (украинцев, которые смогли выехать за границу, оформляют в иностранные офисы компаний), уменьшение количества проектов и увольнение специалистов, которые находились на скамейке запасных.
«Согласно исследованию IT Research Ukraine 2024, 51% руководителей компаний планируют расширять свои представительства и более трети из них намерены открыть офисы за рубежом. Самым популярным выбором для этого остается Польша. 6% руководителей заявили о планах закрыть свои офисы в Украине. В таких обстоятельствах правила на рынке начали диктовать работодатели. Для большинства айтишников ситуация выглядит так: работу найти возможно, но трудно», - подчеркивает ЭП.
Также сообщается, что лидерами по найму работников являются продуктовые компании, но они обычно ищут не программистов. Из-за дефицита кадров позиции маркетолога и аналитика закрывать становится труднее. Поиск non-tech-специалистов напоминает недавнюю борьбу за программистов. В декабре на DOU было размещено 4 584 вакансии - на 573 меньше, чем в ноябре. Это один из самых низких показателей за год, что объясняется приближением праздников. Во втором полугодии 2024 года рынок демонстрировал рост: +9% вакансий, больше всего - среди удаленных (+12%) и международных предложений (+26%). Во Львове динамика тоже положительная (+3%), тогда как в других городах, в частности Днепре и Одессе, зафиксирован спад. Больше всего выросло количество вакансий специалистов без опыта (+33%), а также специалистов с опытом более пяти лет (+11%).
При этом уменьшение активности заметно даже среди кандидатов: откликов на вакансии стало меньше на 2,7 тыс., чем в ноябре. Среднее количество откликов на вакансию в декабре снизилось до 24,6 - наименьшего уровня за два года.
Как пишет издание, несмотря на общие негативные тенденции ситуация в отрасли неоднородна. Второй год подряд наибольший рост среди IT-компаний демонстрируют продуктовые игроки. По данным DOU, в первом полугодии 2024 года рост по количеству специалистов показали 18 компаний: девять продуктовых, пять гибридных, три сервисные и одна аутстаф-компания. Наибольший прирост - у Ajax Systems (417), Genesis и SKELAR (по 300), что свидетельствует об оживлении в отрасли.
При этом отмечается, что одним из трендов стало использование искусственного интеллекта для повышения эффективности работы. В конце 2023 года соучредитель и член совета директоров SoftServe Тарас Кицмей заявил на конференции "Будущее украинского экспорта", что генеративный ИИ может увеличить производительность команд разработчиков до 45%. В 2025 году основным трендом также будет оставаться развитие искусственного интеллекта.
«Сейчас в большом спросе все, что касается инфраструктуры для ИИ, - от дата-центров до инструментов для работы с моделями. К сожалению, в Украине не так много технических специалистов в этой области. Зато многие люди создают простые сервисы, например для автоматизации процессов в маркетинге или продажах. Их легко повторить, в отличие от сложных инженерных продуктов. Как следствие, в таких нишах из-за высокой конкуренции трудно выделиться перед пользователями и инвесторами», - отмечает инвестиционный аналитик Horizon Capital Андрей Бродецкий.
Ранее мы писали о том, что основанная украинцами, технологическая платформа для аренды и управления недвижимостью Rentberry поднялась в оценке стоимости компании до $1 млрд и стала седьмым «единорогом» с украинскими корнями после Creatio, GitLab, People.ai, Grammarly, Unstoppable Domains и airSlate.
