В Украине существенно выросли штрафы для работодателей, которые не выполняют требования по трудоустройству людей с инвалидностью. В среднем сумма санкций за год увеличилась на 20% и достигла 317 тыс. грн. Как сообщает Опендатабот, всего такие штрафы получили почти 8,7 тыс. компаний, передают Dengi.ua
Миллиардные суммы штрафов
По итогам прошлого года:
- 8 697 работодателей нарушили норматив;
- общая сумма штрафов превысила 2,76 млрд грн;
- средний штраф составил 317 тыс. грн.
Это около 10% всех компаний, которые обязаны создавать рабочие места для людей с инвалидностью.
Как изменилась ситуация
Для сравнения, ранее доля нарушителей была значительно выше:
- в 2023 году — 17,5%;
- до начала полномасштабной войны — всего 2,5%.
Таким образом, несмотря на снижение доли нарушителей, сами штрафы стали ощутимо больше.
Сколько компаний подпадают под требования
Всего в Украине насчитывается 88 705 компаний с численностью от 8 сотрудников, которые обязаны выполнять норматив по трудоустройству людей с инвалидностью. За год их количество немного сократилось — примерно на 2%.
Что это означает для бизнеса
Рост штрафов усиливает давление на работодателей и стимулирует их активнее выполнять требования законодательства. Речь идет не только о финансовых санкциях, но и о необходимости создавать инклюзивные рабочие места.
В результате государство усиливает контроль за соблюдением социальных норм, а бизнесу становится все дороже игнорировать требования по трудоустройству людей с инвалидностью.
Ранее Dengi.ua сообщали, что украинцы лидируют по открытию новых бизнесов в Польше.
Также Dengi.ua писали о том, что в Украине запускают программы занятости для разных категорий граждан.
