За первые шесть месяцев 2020 года доходы в IT-сфере снизились. Немало специалистов ощутили на себе уменьшение зарплаты и были вынуждены конкурировать за рабочие места.
Об этом свидетельствует аналитика портала DOU.UA.
Что с вакансиями
Июль отметился выходом количества вакансий на докризисный уровень, количество вакансий в сравнении с июнем выросло на 18%. Многие компании, в т.ч. крупнейшие, вернулись к активному найму персонала. Однако после резкого падения рынка индустрии в целом понадобилось три месяца, чтобы выйти на такой уровень. Во многих отраслях сохраняется негативная динамика:
- HR (-36% вакансий),
- Java (25% вакансий),
- .NET (-25% вакансий),
- Data Science (-24% вакансий),
- Embedded (-23% вакансий), iOS/macOS (-23% вакансий),
- Sysadmin (-22% вакансий), Support (-21% вакансий).
Положительную динамику демонстрируют:
- Unity (+61% вакансий),
- Golang (+46% вакансий),
- Design (+22% вакансий),
- React Native (+21% вакансий).
Рекорд по количеству новых вакансий поставила категория Analyst - 224 предложения. Также рекорды бьют Golang, Node.js, Security, Unity, Design.
Что с конкуренцией
Наиболее жестокая конкуренция в IT-сфере возникла среди начинающих - на одну вакансию в среднем до 40 откликов. Высокая конкуренция отмечается во Front-end (16,6 отклика на одну вакансию), Java (13), Android (9,6).
Ниже всего конкуренция в категориях Ruby, Embedded, Unity, React Native, где насчитывается в среднем менее 5 откликов на одну вакансию.
Что с зарплатами
В первом полугодии 2020 года респонденты указывают, что по сравнению с аналогичным периодом в 2019 году их зарплаты уменьшились. 6,8% ощутили снижение зарплаты в первые полгода 2020-го против 2,1% и 1,2% в 2019-м.
Самая печальная динамика снижения зарплаты в категории Senior SE - 8% против менее 2% в 2019 году. Такой же высокий процент в категориях HR и Designer, где о снижении зарплаты заявили почти 10%.
Ранее мы писали о том, что тестировщики приложений в Украине оказались одной из наиболее высокооплачиваемых категорий IT-пециалистов.
