Удаленная работа: Преимущества глазами работодателей и сотрудников

Организацию работы изменили 52% малого, 58% среднего и 63% крупного бизнеса
Удаленная работа: Преимущества глазами работодателей и сотрудников
Иллюстративное фото / depositphotos.com

Из-за введенного в Украине карантина работодатели начали менять принцип работы своих учреждений. Так, больше половины компаний начали работать полностью или частично удаленно, при том, что 46% не стали ничего менять.

Об этом свидетельствуют результаты опроса сайтов поиска работы, пишет UBR.

Читай также:

Организацию работы изменили 52% малого, 58% среднего и 63% крупного бизнеса. Работодатели озвучили главные плюсы удаленной работы:

  • уменьшение расходов на аренду офиса и его содержание назвали позитивным изменением 53%;
  • новый интересный формат работы - 31%;
  • возможность нанимать сотрудников из других городов - 19%;
  • большую эффективность труда - 17%.

При этом почти 60% работодателей не стали менять размер оплаты. Нашлось только 7% тех, кто "срезал" зарплату более, чем на 50%.

Читай также:

В следующих направлениях было наиболее ощутимо изменение формата работы:

  • образование;
  • туризм;
  • бары и рестораны;
  • банки и финансы;
  • красота и спорт.

51% перешедших на удаленную работу и 31% работников, оставшихся на прежнем формате работы, заявили об уменьшении зарплаты. Основные преимущества удаленки, по мнению работников, следующие:

Читай также:

  • возможность экономить время на дорогу на работу – 59%;
  • возможность самостоятельно распределять рабочее время – 54%;
  • возможность работать с любой точки – 46%.

Ранее мы писали о том, кому в Украине больше всех платят на "удаленке".


Курс валют

1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать
1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать

Калькулятор валют

ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK