Украинское правительство поддержало законопроект об усовершенствовании правового регулирования и запрете дискриминации работающих женщин во время беременности. Соответствующее решение было принято на очередном заседании 2 декабря. Об этом сообщила пресс-служба на Правительственном портале.
Согласно законопроекту, работодатель не имеет права уволить женщину, которая ждет ребенка или находится в отпуске из-за беременности или родов. Беременную должны освобождать от работы на время рекомендованных врачом медобследований, проводимых в связи с беременностью. В этот период за работницей будут сохранять средний заработок.
Также нельзя увольнять женщину, которая недавно родила и ухаживает за грудным ребенком.
Кроме того, проектом закона предусматривается:
- запрет на уровне законодательства дискриминации в трудовых отношениях по признаку беременности;
- отмена ряда ограничений на труд женщин, что обеспечит им полноценную реализацию права на труд.
"Реализация законопроекта будет способствовать укреплению системы гарантий правовой защиты работающих женщин во время беременности, родов и вскармливания ребенка, родителей, объединяющих работу с семейными обязанностями, а также позволит имплементировать ряд международных трудовых стандартов в сфере охраны материнства", - сообщается на портале.
Ранее мы писали, что помощь при беременности можно будет получить с помощью "Дії".
