Все предприятия в Украине должны переподтвердить свой статус критичности до 28 февраля 2025 года согласно новым критериям, чтобы иметь возможность осуществлять новые бронирования военнообязанных работников. Об этом сообщил заместитель министра экономики Виталий Киндратив, передает пресс-служба Европейской Бизнес Ассоциации (ЕБА).
По его словам, в течение этого времени действующие бронирования и действующий статус критичности будут сохраняться, при этом новых сотрудников компании смогут забронировать только после переподтверждения статуса.
В дальнейшем все бронирования сотрудников критическими предприятиями будут осуществляться через портал "Дія". Для этого нужно заново получить статус критичности по новым критериям и подать документы через ОВА, министерства или профильные ЦОВ.
Как отметил чиновник, чтобы получить статус критичности, предприятие должно отвечать по крайней мере трем критериям, два из которых обязательны для всех.
Два обязательных критерия: отсутствие налоговой задолженности и средняя заработная плата по предприятию не менее 20 тыс. грн и такая же заработная плата бронируемого работника за последний отчетный период. Сейчас это квартал, после вступления в силу изменений в налоговое законодательство это может быть месяц.
Третий критерий должен быть одним из общих, региональных или отраслевых критериев, которые в течение 10 дней с момента принятия постановления должны быть разработаны профильными министерствами или ОВА. В то же время отраслевые и региональные критерии должны быть согласованы с Минобороны и Минэкономики.
Киндратив рассказал, что возможность бронировать 100% работников предусмотрена для предприятий топливно-энергетического и оборонно-промышленного комплексов. Остальные компании имеют квоту 50%.
Базой учета являются все военнообязанные работники предприятия. Из финальной версии порядка бронирования исключили положение о том, что в общее количество военнообязанных на предприятии не включаются военнообязанные, имеющие отсрочку, например, в связи с уходом за человеком с инвалидностью, или многодетные семьи.
Также в базу не будут учитываться работники, работающие по совместительству и забронированные на другом предприятии. Работники, работающие на предприятии менее трех месяцев, пока тоже не могут быть забронированы. После вступления налоговых изменений в силу этот срок сократится до месяца.
В ЕБА добавили, что снять бронирование с работников будет возможным, впрочем без особых оснований (например, увольнение) это можно будет сделать не чаще одного раза в месяц.
Ранее мы писали, что с 1 декабря 2024 года бронирование работников от мобилизации будет осуществляться исключительно в электронном формате через портал "Дія".
