Исследовав около 5 тыс деклараций кандидатов на должность в силовых ведомствах, которые обычно (хотя не обязательно) подаются уже после назначения с конца 2023 года, журналисты пришли к выводу, о сохранении кастовости в правоохранительных органах – БЭБ, ГБР, НАБУ, ГНС, прокуратура и МВД.
Об этом пишет «Экономическая правда».
Отмечается, что в целом эти декларации принадлежат 3540 лицам (некоторые подавали несколько документов из-за смены места работы или подачи на разные должности в пределах одного ведомства).
«Из 3,5 тысячи новых сотрудников ключевых правоохранительных органов около 487 человек - это внутренние перемещения в пределах одной институции: перевод из-за смены места жительства, продвижение по карьерной лестнице и т.п. Остальные - кадры, которые пришли из других органов власти (531 случай) или из других правоохранительных структур (472 случая)», - подчеркивает издание.
Сообщается, что последняя и самая большая категория (более 2 тыс кандидатов) - формально "не системные", чьи декларации за 2019-2020 годы отсутствуют на сайте НАПК. Однако отсутствие предыдущего декларирования не всегда означает, что кандидат действительно "с улицы".
Это объясняется такими причинами:
- Во-первых, на сайте НАПК отсутствуют декларации работников Службы безопасности Украины, поэтому такие и подобные кандидаты автоматически причислены к "несистемным", увеличивая эту массу на графике.
- Во-вторых, ручной анализ некоторых деклараций в структуре МВД выявил, что "не системные" кандидаты (а для МВД это основной поток за последний год: 1,4 из 1,9 тысячи человек) - это вчерашние выпускники академий МВД, где эта общественная группа также не лишена кастовости: поступление часто зависит от родственных связей и продолжения "семейного" дела.
«Придерживая эти исключения в голове, отметим, что из более сотни новых кандидатов в ГБР и среди прокуроров, почти половина - "не системные". Несколько меньше этот показатель у Национального антикоррупционного бюро (более 200 деклараций, где вплотную приближается другая группа - кандидаты из системы МВД - 177 человек). В Бюро экономической безопасности за последний год ЭП насчитала всего четверть кандидатов без предыдущих деклараций, тогда как основная масса - выходцы из ГНС (36 из 96 претендентов)», - пишет ЭП.
Также сообщается, что эта информация позволяет оценить текучесть кадров и наиболее желательные для кандидатов правоохранительные органы. В частности, согласно данным БЭБ, с начала 2024 года в ведомстве назначили 117 новых сотрудников, а уволились 91 - это составляет 10% от примерно фактического состава. Для ГБР этот показатель за последний год составляет примерно 5%. Самый желанный же работодатель - НАБУ. За последний год туда были поданы 638 деклараций кандидатов на должность, что составляет почти 80% от штатного расписания на 2024 год.
Ранее мы писали о том, что в Главном сервисном центре Министерства внутренних дел Украины проведут служебную проверку и заменят управленцев после журналистского расследования.
