В Украине одобрили Национальную стратегию преодоления гендерного разрыва в оплате труда до 2030 года. Она имеет амбициозную цель - уменьшить разрыв в оплате труда женщин и мужчин с 18,6% до 13,6%, приблизившись к среднему показателю стран ЕС. Для ее достижения предусмотрен комплекс мер, сообщила заместитель министра экономики Татьяна Бережная на заседании Совета по правам человека, гендерного равенства и разнообразия при МИД.
По ее словам, проблема неравенства в оплате труда мужчин и женщин актуальна для всех стран мира без исключения.
Замминистра отметила, что в этом году при поддержке ООН Женщины, Офиса первой леди и правительства Швеции Минэкономики запустило информационную кампанию "Конечно. Сможешь!", направленную на разрушение гендерных стереотипов.
"Также Минэкономики разработан новый современный Трудовой кодекс, который обеспечит гибкое трудоустройство для женщин. Мы увеличиваем виды трудовых договоров до восьми, в том числе легализуем надомную, дистанционную, сезонную работу. Также закрепляем право женщин и мужчин на равную оплату труда за аналогичную или равноценную работу, обеспечиваем равное право каждого родителя на отпуск по уходу за ребенком, отменяем ненужные нормы, такие как запрет беременным женщинам ездить в командировку. Таким образом женщинам будет легче совмещать работу и материнство, и они будут более конкурентоспособными на рынке труда", - рассказала Бережная.
Также правительство внедряет грантовые программы для развития женского предпринимательства, в частности для ветеранок, жен ветеранов и павших защитников, программу "Создавай!" для владелиц перерабатывающих предприятий.
В настоящее время 57% победителей программы "Собственное дело" и 55% получателей грантов для ветеранов, ветеранок и второго супруга женщины.
Кроме того, действуют программы содействия трудоустройству, обучению и переобучению, благодаря которым женщины могут овладеть новой, актуальной на сегодняшний день профессией. Получить новую профессию или повысить квалификацию можно, получив ваучер на обучение, выдаваемое Государственной службой занятости.
Из 23 тысяч украинцев, получивших ваучер в этом году, 72% - женщины.
Ранее мы писали, что Кабинет Министров запустил проект по обучению женщин профессиям, в которых традиционно доминировали мужчины. Украинки смогут овладеть более 30 профессиями и трудоустроиться в сферах, где они были меньше представлены.
