На фоне ухудшения экономической ситуации в России, снижения спроса и роста налоговой нагрузки бизнес готовится к новой волне сокращений. Такой прогноз озвучил управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов. Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на The Moscow Times.
По его словам, компании заранее реагируют на возможное падение показателей, стремясь сократить расходы на оплату труда, поскольку при снижении оборота сохранять прежний уровень зарплат становится невозможно. Он также отметил, что летний период традиционно сопровождается спадом деловой активности, который предприниматели называют «голодными временами».
Эксперт подчеркнул, что обсуждаемая в деловых кругах волна увольнений рассматривается как способ сохранить устойчивость бизнеса в условиях нестабильности.
«Компании выбирают самые жесткие, но быстрые инструменты, такие как сокращение рабочих недель, оптимизацию штата и пересмотр системы оплаты труда Наиболее уязвимым остается малый бизнес: по данным опросов, почти половина таких предприятий в 2025 году столкнулась с резким снижением прибыли», — отметил Быханов.
Дополнительным тревожным сигналом, по его словам, является массовый отказ предпринимателей от кассовых аппаратов, что свидетельствует о временной остановке деятельности или значительном сокращении ее масштабов.
Ранее в Корпорации МСП сообщали, что только в сфере торговли за 2025 год количество малых и средних предприятий сократилось на 11,5 тыс. В 2026 году, на фоне дальнейшего роста налогов, могут прекратить работу еще 250–300 тысяч микропредприятий, заявлял предприниматель и член генсовета «Деловой России» Олег Николаев.
Также отмечается, что крупные компании также не остаются в стороне от этих процессов. В частности, РЖД из-за значительных убытков и снижения объемов грузоперевозок планируют сократить около 15% сотрудников центрального аппарата, включая руководителей филиалов, что составляет примерно 6 тыс. человек. Об этом ранее сообщал глава компании Олег Белозеров.
Кроме того, как отметил Быханов, в ряде отраслей обсуждается переход предприятий машиностроения на трехдневную рабочую неделю с 1 апреля в качестве антикризисной меры. Не исключено, что подобная практика может распространиться и на другие сектора экономики.
Ранее стало известно, что Магнитогорский металлургический комбинат снизил загрузку мощностей до 60%, практически приостановил инвестиционные проекты и ремонт оборудования, а также, подобно РЖД, намерен сократить до 10% управленческого персонала. Генеральный директор компании Павел Шиляев связал такие решения с падением спроса со стороны ключевых отраслей-потребителей на фоне санкций и «внешнеполитических событий».
Быханов также отметил, что у предпринимателей возникают ассоциации с периодом становления экономики постсоветской России.
«У многих предпринимателей возникает ощущение дежавю. Когда только формировалась экономика новой России, мы тоже видели сокращенные рабочие недели и зарплаты в конвертах. Часть компаний начинает рассматривать неформальные выплаты как временную меру, поскольку в условиях падения выручки становится все сложнее поддерживать прежний уровень фонда оплаты труда», — подчеркнул Быханов.
Как ранее сообщали Dengi.ua, доверие к властям РФ со стороны россиян упало до трехлетнего минимума.
Кроме того, как писали Dengi.ua, рынок грузовиков в России рухнул, а «КамАЗ» ушел в минус.
