Пенсионный фонд Украины объяснил, какие периоды работы и обучения не учитывают в страховой стаж при назначении пенсии. Главное правило: после 2004 года основным критерием является не факт трудоустройства, а уплата страховых взносов. Обучение на дневной форме, работа «в конверте» и гражданско-правовые договоры без уплаты ЕСВ не засчитываются.
Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на SUD.ua.
Как страховой стаж заменил трудовой стаж
Многие украинцы считают, что для назначения пенсии учитывается весь трудовой стаж автоматически. Однако после пенсионной реформы ключевую роль играет не сам факт трудоустройства, а наличие уплаченных страховых взносов.
В Пенсионном фонде напоминают, что с 1 января 2004 года основным критерием для выхода на пенсию стал страховой стаж. Именно он определяет:
- имеет ли человек право на пенсию по возрасту;
- каким будет итоговый размер пенсии.
Какие периоды засчитывают в страховой стаж
В страховой стаж засчитывают:
- периоды официальной работы до 2004 года — если они подтверждены трудовой книжкой или другими архивными документами;
- периоды работы после 2004 года — когда работодатель или сам работник уплачивали единый социальный взнос (ЕСВ) не меньше минимального размера;
- отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет;
- отдельные периоды обучения — только при определенных условиях.
В ПФУ обращают внимание, что обучение на дневной форме после 2004 года не засчитывается автоматически в страховой стаж. Такой период могут учесть только в случае добровольной уплаты страховых взносов.
Какие периоды работы до 2004 года могут не засчитать
Чаще всего проблемы возникают с периодами работы до 2004 года. Стаж могут не учесть, если:
- в трудовой книжке отсутствует соответствующая запись;
- утеряны архивные документы предприятия;
- справки или записи оформлены с ошибками либо без необходимых печатей.
Кто рискует потерять часть страхового стажа
Также рискуют потерять часть стажа люди, которые работали:
- без официального оформления;
- по гражданско-правовым договорам без уплаты взносов;
- с зарплатой «в конверте».
В Пенсионном фонде подчеркивают: если после 2004 года за работника не уплачивали ЕСВ, этот период не будет учтен для назначения пенсии — даже если человек фактически и ежедневно работал.
Ранее мы писали, что в Украине подходит к концу пятилетний переходный период, отведенный на оцифровку трудовых книжек.
Также мы уже писали, что Пенсионный фонд призывает украинцев оцифровать бумажные трудовые книжки до 10 июня 2026 года.
