Как заявила первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина, в России список специальностей, доступ к которым для женщин был ограничен, так называемых «неженских» профессий, уменьшился более чем в четыре раза. Об этом сообщают Dengi.ua со ссылкой на The Moscow Times.
«Сегодня так меняются условия труда благодаря цифровизации, благодаря внедрению безопасных методов производства, что все больше профессий, которые еще раньше были мужскими, становятся женскими», — отметила Баталина.
Она также рассказала, что в России недавно появилась первая женщина-машинист грузового локомотива.
Ранее женщинам запрещалось работать по ряду специальностей, связанных с тяжелыми физическими нагрузками, а также с вредными и опасными условиями труда, которые могли представлять риск для здоровья. Власти намерены и дальше сокращать этот перечень. Согласно утвержденной правительством дорожной карте по реализации национальной модели ведения бизнеса, к 2027 году список таких профессий должен стать еще меньше. Для этого планируется скорректировать приказ минтруда РФ, регулирующий перечень производств с вредными условиями труда.
Сейчас перечень включает 100 профессий, тогда как до 2021 года в нем насчитывалось 456 специальностей. Ограничения распространялись на отдельные виды работ в химической отрасли, горнодобывающей промышленности, металлургии, бурении, нефтегазовом секторе, а также в радиотехническом и полиграфическом производствах.
Сокращение списка происходит на фоне серьезного дефицита кадров в российской экономике. По данным Bloomberg, нехватка работников оценивается примерно в 1,5 млн человек, тогда как специалисты Высшей школы экономики ранее оценивали дефицит в 2,6 млн. В минтруде РФ прогнозируют, что к 2030 году этот показатель может увеличиться до 3,1 млн человек. Одновременно, по информации FinExpertiza, с 2021 года кадровый резерв страны сократился на 40% и сейчас составляет около 4,4 млн человек.
На фоне сложившейся ситуации власти обсуждают дополнительные меры по восполнению нехватки рабочей силы. Детский омбудсмен Москвы Ольга Ярославская предложила разрешить подросткам официально работать во время летних каникул с 12-летнего возраста. В свою очередь, вице-премьер Денис Мантуров ранее заявлял о готовности привлекать «неограниченное число» трудовых мигрантов из Индии для устранения кадрового дефицита в обрабатывающей промышленности и сфере торговли.
Демограф Игорь Ефремов считает, что нынешние проблемы на рынке труда обусловлены сразу несколькими факторами. Среди них — мобилизация и набор граждан на войну, которые, по его оценке, затронули около 1,7 млн человек в период с 2022 по 2025 год, массовый выезд россиян за границу, оцениваемый различными источниками в диапазоне от 600 тысяч до более чем 1 млн человек, а также сокращение числа трудовых мигрантов примерно на 1 млн после ужесточения миграционной политики.
Кроме того, как сообщали Dengi.ua, в России предлагают ввести КПД рождаемости в госкомпаниях.
В то же время, как писали Dengi.ua, россиян заставят регистрировать мобильные телефоны.
