Решение об ограничении заработной платы в государственном секторе на период карантина нужно пересматривать, так как оно негативно влияет на кадры. Наблюдается отток специалистов высшего звена в частный сектор, где никаких ограничений нет.
Об этом рассказал премьер-министр Украины Денис Шмыгаль в интервью "Укринформу".
"Когда этот вопрос выносился в парламент, идея заключалась во временном ограничении. Назывались сроки - завершение карантина, плюс два месяца. Но тогда, в апреле, никто не знал, как будет развиваться эпидситуация и как долго продлится карантин. Сегодня мы понимаем, что карантин будет оставаться и в дальнейшем. При отсутствии вакцин и лекарств - это единственный эффективный инструмент контроля за уровнем заболеваемости. К сожалению, мы продолжаем терять качественный менеджерский кадровый потенциал и сегодня стоит вопрос принятия изменений в депутатский закон. Правительственным решением мы не можем его изменить. Тем более есть представление в Конституционный Суд, что затягивает сроки. Будем со своей стороны вести диалог с парламентом, искать компромисс", - рассказал премьер.
Шмыгаль отметил: имеется уже целый ряд прецедентов, когда из-за недовольства парламентским решением об ограничении зарплат на государственных должностях и предприятиях опытные топ-менеджеры вместо государственных учреждений, банков, промышленных предприятий выбрали аналогичные, но в частном секторе.
Напомним, ранее стало известно, сколько получает топ-менеджмент в НАК "Нафтогаз Украины".
