В связи с нововведениями по вакцинации руководству госучреждений, университетов и директорам школ подробно объяснили, как нужно отстранять от работы своих сотрудников. Об этом говорится в документе, который опубликовал адвокат Ростислав Кравец в Telegram.
В министерстве заявляют, что работники должны быть проинформированы об обязательной вакцинации, пунктах, где можно привиться, и ответственности в случае отказа или уклонения конкретно работодателем.
К тому же работодатель обязательно должен способствовать проведению вакцинации. Если у него не получается, и работники все же против, нужно задокументировать это в соответствующем акте. В случае наличия противопоказаний к иммунизации сотрудник обязан предоставить определенную справку от лечащего или семейного врача.
В дальнейшем на основании акта работника могут отстранить без сохранения зарплаты. Стоит заметить, что наличие одной прививки не является уклонением от вакцинации.
Адвокат Кравец убежден, что так чиновники перекладывают ответственность на руководство госучреждений, университетов и директоров школ.
Напомним, что за незаконное отстранение от работы и невыплату зарплаты предусмотрена уголовная ответственность.
Ранее мы писали о том, что невакцинированным запретят выход на работу. К им относятся педагоги и чиновники.
