Рейтинг крупнейших компаний показал умеренные кадровые изменения: лидеры удерживают позиции, но численность сотрудников в целом сокращается из-за войны и экономических факторов.
Если в 2024 году прирост налоговых поступлений обеспечивался равномерно за счет основных налогов, то в 2025 году ключевую роль сыграли отчисления с заработных плат.