С 1 сентября 2020 года Государственная служба труда начнет проверки работодателей, которые вызывают подозрения государственных органов по одному или нескольким критериям.
Об этом заявили в Государственном центре занятости.
Выставлены следующие причины для проверки со стороны Гоструда:
- объем предоставляемых услуг не соответствует фактической численности работников,
- уменьшилось количество работников во время карантина
- отсутствует положительная динамика трудоустройства после смягчения карантинных правил
- есть подозрение на сокрытие трудовых отношений, или на замену их другими видами гражданских или хозяйственных отношений,
Государственная служба статистики утверждает, что в Украине работает неофициально 3,5 млн чел. Сферы, в которых больше всего не любят оформлять трудовые отношения:
- сельском хозяйстве;
- промышленности;
- строительстве;
- торговле;
- транспортной сфере;
- сфере временного размещения населения (гостиницы и иные средства размещения);
- сфере организации питания.
Какие санкции могут ожидать попавшегося "на горячем" работодателя:
- уголовная ответственность: штраф от 34 000 до 85 000 грн, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, исправительные работы на срок до 2 лет, арест до 6 месяцев;
- административная ответственность: штраф от 8500 до 34 000 грн;
- финансовая ответственность: штраф от 47 230 грн до 141 690 грн.
До мая 2020 года включительно в Украине наблюдалась тенденция к уменьшению количества официально трудоустроенных работников. В мае таких работников было 9,833 млн человек, что на 511,4 тыс. меньше, чем в мае 2019 года (95,1%).
Напомним, ранее мы писали про то, что власть сняла мораторий на налоговые проверки; уже в сентябре к предпринимателям могут прийти с претензиями.
