Министерство развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины 5 мая текущего года утвердило приказ о типовых формах трудовых договоров, которые предусмотрены для дистанционной и надомной работы.
Читай также: Удаленная работа: Преимущества глазами работодателей и сотрудников
Об этом сообщил замминистра экономики по вопросам цифрового развития Игорь Дядюра на своей странице в Facebook.
Он отметил, что в последнее время Минэкономики получало много обращений и просьб утвердить формат трудовых договоров для такого вида работы.
"Подписал приказ о типовых формах трудовых договоров (для дистанционной и надомной работы). Вы ждали этого, было много обращений", – написал замминистра.
Он также сообщил, что приказ уже направили на государственную регистрацию в Министерство юстиции. Отметим, что документ вступает в силу в день его опубликования.
Читай также: Сколько украинских IT-специалистов работают, как ФЛП: Инфографика
Также Дядюра сообщил, что Минэкономки возобновило работу по подготовке законопроекта об инспекции труда. Планируется, что с 12 мая начнется проведение согласительных встреч с социальными партнерами и с бизнес-объединениями.
Ранее мы сообщали, что многие предприятия из-за карантина изменили формат работы и теперь предлагают сотрудникам работать из дома. Так, на сайтах для поиска работы фиксируют много предложений с пометкой "удаленная занятость".