В связи с ужесточением карантина в Украине правительство пообещало выплатить наемным работникам, которые потеряют источник дохода, компенсацию в размере 8 тыс. грн. При этом рассчитывать на нее могут как те работники, кто работает по трудовой книжке, так и те, кто работает по трудовому договору.
Об этом рассказала в эфире телеканала “Украина 24” эксперт по трудовому праву Светлана Кожушко.
“Наемный работник должен понимать, по какому договору он работает, официально или нет. В прошлом месяце Кабмин определил признаки трудовых отношений, и если человек работает даже по гражданско-правовому договору, то есть получает не зарплату, а определенное вознаграждение, он также имеет право претендовать на компенсацию, связанную с коронавирусом”, - рассказала она в ответ на вопрос, как уберечься наемным сотрудникам во время локдауна.
По словам Кожушко, тип трудового договора - срочный или бессрочный - также имеет большое значение.
“Если срочный – когда завершается? Следует понимать, что сейчас регулируется КЗоТ (если дважды заключался срочный договор – он перетекает в бессрочный); понимать, что такое контракт, что такое стабильность трудовых отношений”, – отметила эксперт.
Напомним, президент Украины Владимир Зеленский пообещал бизнесу, который страдает из-за карантинных ограничений, государственную поддержку.
