Согласно Кодексу законов о труде украинцы имеют право на ежегодный отпуск не менее 24 календарных дней с сохранением зарплаты и места работы. Как спланировать свой отпуск, а также не потерять деньги.
Читай также: В Украине увеличили размер декретных - Фонд соцстрахования
Об этом сообщают Факты ICTV.
Какие категории граждан Украины имеют право на дополнительный ежегодный отпуск:
- работники с вредными условиями труда;
- отдельные категории ветеранов войны;
- в других случаях, предусмотренных законодательством.
Кроме этого, юристы рассказали, что время дополнительного отпуска может быть соединено с основным отпускным периодом.
Читай также: В Госстате назвали, сколько в среднем зарабатывают украинцы в месяц
По срокам общая продолжительность отпуска - 59 календарных дней.
Правда, для работников, занятых на подземных горных работах - 69 календарных дней.
При условии, что сотрудник трудится в компании менее 6 месяцев, отпуск предоставят:
- женщинам перед/после декретом;
- женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью;
- лицам с инвалидностью;
- лицам в возрасте до 18 лет;
- людям, которые находятся в отпуске по беременности и родам;
- особым категориям военных.
Читай также: Выходные в июне: Сколько дней будут отдыхать украинцы
Интересно знать, что отпускные сотрудникам должны выплачиваться не позже, чем за 3 дня до начала отпускного периода.
Напомним, мы сообщали, сколько туристов из Украины посетили турецкие курорты в 2019 году. Кроме этого, составлен мини-рейтинг курортов, которые облюбовали украинцы.
Читайте Деньги.ua в:
Смотри также - Трудовое законодательство - основа успешной экономики:
