Украинское законодательство предусматривает случаи, когда работник может получить отпуск до шести месяцев работы, а также запрещает работодателям навязывать неоплачиваемый отдых.
Военнослужащие проходят службу в местах постоянной дислокации воинских частей, на полигонах и других объектах с ограниченным доступом для гражданских лиц.