Трудовых проверок будет меньше

Отмененное судом постановление давало инспекторам широкие полномочия
Трудовых проверок будет меньше
depositphotos.com

Шестой апелляционный административный суд 14 мая 2019 года вынес решение по делу № 826/8917/17 и признал недействительным постановление Кабинета  Министров от 26 апреля 2017 года № 295.

Читай также: Новые штрафы за “евробляхи“ вступят в действие 22 августа 2019 года - ГФС

Это постановление регламентировало проведение трудовых проверок, и давало право инспекторам Госслужбы труда и представителям местных советов осуществлять проверки по вопросам оплаты труда (своевременности, полноты, соблюдения минимальных гарантий) и оформления трудовых отношений. Теперь исполнительные органы городов областного значения и объединенных территориальных общин осуществлять контроль соблюдения законодательства о труде не смогут.

Такое право осталась исключительно у Госслужбы труда, которая в своей работе должна руководствоваться нормами закона “Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности“.

Читай также: Налоговая служба будет проверять бизнес по-новому

Что важно, отмененное судом постановление давало инспекторам широкие полномочия. Например, проводить внеплановую проверку на основании анонимной жалобы или информации, полученной из СМИ.

Кроме того, инспектор мог самостоятельно принимать решение, проверить одного предпринимателя или всех, кто находится в офисном здании или в торговом центре. Согласно нормам упомянутого закона, отныне проверки могут проводиться только: в случае смерти на производстве; по указанию Кабмина; при наличии жалобы со стороны физлица, если такая жалоба согласована Государственной с регуляторной службой.

Статья из Журнала “Деньги“ №10 от 30 мая 2019 года.

Новости от Деньги.uа в Telegram. Подписывайтесь на наш канал https://t.me/dengiua. 

Оформить подписку через наш интернет-магазин.



Курс валют

1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать
1 USD 1 EUR 1 RUB
Купить
Продать

Калькулятор валют

ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK