При этом под ТікТок-специалистом работодатель может иметь в виду ТікТок-продюсера, помощника блоггера, direct-менеджера, коммьюнити-менеджера и других.
Украинцев привлекают к работе в выходные, праздничные и нерабочие дни – трудовые права работников нарушаются, а компенсация не производится, или проводится по усмотрению работодателя
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее... This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more...Ознакомлен(а) / OK