З 1 квітня 2024 року мінімальна заробітна плата в Україні збільшиться до 8 тис. гривень. У зв'язку з цим зміниться розмір деяких виплат, що стосуються сфери зайнятості. Зокрема, розмір компенсаційних виплат роботодавцям, повідомили в Державній службі зайнятості.
Читайте також: У Держпраці пояснили, чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки
Так, розмір компенсації за працевлаштування людей з інвалідністю, учасників бойових дій, тих, кому до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, та громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць, тепер становитиме 8 тис. грн (50% фактичних витрат на оплату праці, але не більше розміру мінімальної заробітної плати).
Тривалість такої компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.
Читайте також: Трудові порушення: які штрафи загрожують роботодавцям у 2024 році
Компенсація за працевлаштування молоді з-поміж зареєстрованих безробітних (віком до 25 років - у яких страховий стаж менше ніж 12 місяців; віком до 35 років - на перше робоче місце; звільнених зі строкової військової/альтернативної служби - на перше робоче місце) збільшиться до 4 тис. грн (не більше 50% мінімальної заробітної плати).
Тривалість компенсації становить 6 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника.
Читайте також: Скорочення штату: чи може роботодавець звільнити працівника передпенсійного віку
Компенсація за працевлаштування громадян, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 1 місяць і мають додаткові гарантії в працевлаштуванні, або тих, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 6 місяців, підвищиться до 3520 грн (не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, який становить 22% від розміру мінімальної заробітної плати). Тривалість такої компенсації становить 12 місяців за кожен непарний місяць роботи працівника
Компенсація за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час дії воєнного стану становитиме 8 тис. грн (1 мінімальна зарплата за повністю виконану місячну (годинну) норму праці). Тривалість такої компенсації становить не більше 3 місяців, для людей з інвалідністю - не більше 6 місяців.
Читайте також: Компенсацію за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю можна отримати через "Дію"
Водночас компенсація витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованих за направленням центрів зайнятості ВПО збільшиться до 16 тис. грн (не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати або обчисленої з неї відповідної суми в разі, коли особа працювала неповний місяць). Тривалість такої компенсації становить 6 місяців, для осіб, які мають додаткові гарантії в працевлаштуванні - 12 місяців за кожен непарний місяць.
Раніше ми писали, що з 1 квітня 2024 року в Україні збільшать мінімальну заробітну плату. У місячному розмірі вона становитиме 8000 грн, у погодинному - 48 грн.